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刘驰的话如暴风骤雨似的砸在付罡庭、钱兆均等人心头，让他们很是尴尬。他们没有想到，刘驰会这么不给他们留情面，也更没有想到，刘驰会这么维护赵长风。如果刘驰和赵长风两个外来户联手结盟，那么他们这些邙北市土生土长的干部恐怕又要面临蔡国洪当政时的局面，成为邙北市政局的旁观者了！不行，无论如何都不能让这种局面发生，必须想办法在刘驰和赵长风之间打上一个楔子！
刘驰继续说道：“作为邙北市振兴黄金工业领导小组的组长，我对邙北市黄金生产工业的前景还是乐观的。虽然目前还面临着种种困难，但是只要克服了眼前的困难，邙北市的黄金生产必然会迈上一个新的台阶。”
抬头扫了一眼会议室对面墙壁上的挂钟，刘驰说道：“下面进行第二个议题，关于邙北市招商引资工作，大家有什么想法可以畅所欲言。”
付罡庭刚才明里暗里受了刘驰一顿敲打，此时自然不好再开口说什么政府负责经济，邙北市的招商引资工作应有市政府负责之类的话。于是他沉吟了一下，说道：“说起招商工作，邙北市确实存在这样那样的不足。就目前来看，邙北市以往招商都是集中在金矿开采领域，而且引进的企业都是以小打小闹为主，有实力的大企业几乎没有。这说明什么问题，这说明邙北市招商引资的环境还有待于改善啊！”
付罡庭停下来喝了一口茶，润了润喉咙，继续说道：“现在招商引资工作几乎是泛滥成灾了，不光是我们邙北市在搞，全省乃至于全国各地都在搞。上至省城、下至乡镇，招商引资几乎成了各级各界政府的口头禅。各级各界政府们汇报起招商成绩各个都是头头是道，引进资金数额非常惊人，可是实际情况如何呢？”
第三卷 初锋 第一百五十一章 常委会（三）
更新时间：2009…3…28 0：39：12 本章字数：3178
“实际情况是雷声大雨声小，合同签订了好多，到头来真正落实的却没有多少，年年招商，年年引资，可是实际的招来的企业，引进的资金少得可怜。”看起来付罡庭对这个问题是下过一番功夫的，要不然说起来也不可能头头是道。
“具体到我们邙北市，招商引资的情况也是类似。”付罡庭继续说道：“除了金矿领域外，几乎没有什么外来企业到邙北市来落户。怎么改变这种局面，我认为还得从根子上入手，从思想根源上解决问题。只有解放了思想观念，才能优化邙北市的投资环境，只要能栽下梧桐树，还发愁引不来金凤凰吗？”
付罡庭发言结束后，又拿眼睛去看对面的钱兆均，钱兆均这次却没有回应他的眼神，显然是对招商引资这个话题不是很感兴趣。不过钱兆均也还是按照惯例泛泛谈了几点看法，比起付罡庭的长篇大论，倒是显得短小精悍，也别有一番效果。
几个副书记发过言后，就轮到赵长风发言了。赵长风分管经济，主管政府工作，自然对这个问题更有发言权。
“说起招商引资，我倒是有一些看法。”赵长风抬头看了刘驰一眼，又用目光扫了一下会议桌周围的同僚们，缓缓地说道，“在这里我同意付书记的看法，招商引资不单单是投资环境的问题，更重要的是思想观念上地问题。”
付罡庭专心致志地看着茶杯，耳朵却不为人察觉的非常轻微的抽搐一下。
“以前蔡国洪书记在邙北市地时候。招商引资政策的优惠力度不可谓不大，可是结果呢？正如付书记所说，除了在金矿建设上引进了一些民营企业和资金外。在其他方面几乎没有什么建树。”赵长风说道：“为什么会出现这样的情况？还是思想观念的问题。在一些干部心目中，一谈到投资环境，就想到了优惠政策四个字，殊不知优惠政策固然是引进企业的一个重要因素，但是一个地方除了优惠政策之外如果没有别的比较优势，就很难让企业能够在这个地方植根，长久地发展下去。而且在某些时候，过于优惠的政策反而会成为企业发展的绊脚石，当企业遇到一点风雨的时候。很容易就会遭受大地挫折。这次邙北市金矿行业之所以会遇到这么大的麻烦，就是因为以前的政策过于宽厚，在环保方面要求力度不够，最终导致现在的结果。”
“所以，我认为。要想真正优化和提升邙北市的投资环境，就要从解放思想观念入手，为外来企业创造真真正正好地投资环境，让外来企业和资金引得进，留得住，长的好！只有这样才能形成一个良性循环，吸引更多的企业进入邙北市来。”
刘驰一直面带微笑地倾听着。听赵长风说到这里，就插话道：“长风同志对招商引资的分析有高度，有思想，在商业厅下来的干部啊。我想请长风同志谈一谈官员招商引资有没有什么实招？”
赵长风沉吟了一下，说道：“第一，还是要从改变干部观念入手，树立服务型政府的新观念，真正为企业创造出一个良好的投资环境。邙北市地处内地，人地思想观念太保守太守旧了。面对着企业，都想过去压榨一些油水，虽然对这些企业来说，有一些投资优惠政策的减免，但是某些干部的这种作风正好把投资优惠政策的好处对冲掉，在这样的情况下。外来企业又如何能扎根呢？”
说到这里。赵长风歉意地笑了笑，望着刘驰说道：“其实这第一条也还算是务虚吧。”
刘驰微笑着点了点头。等赵长风继续说下去。
赵长风就说道：“接下来的两点就完全属于务实了。第二个呢，就是要发动广大干部群众利用个人关系进行全民招商。第三，就是要在经济发达地区，比如省城中州、还有南方的广州、上海等地设立招商办，一方面对外宣传邙北市的招商引资的优惠政策，同时收集信息，对于那些有意到内地投资办厂地企业要进行主动出击，加强联系，争取把这些企业拉到忙邙北市来。”
见赵长风说完了，刘驰这才微笑着说道：“长风同志的建议不错，具有很强的可操作性，只是还需要进一步细化，怎么细化？大家都谈谈。”
一把手既然定了调子，常委们都找准了方向，都顺着赵长风的思路谈了起来，倒是提出了不少操作性可行性很高的细化措施。最后关于招商引资刘驰做了终结性发言：“招商引资的事情就这样定下来吧，以长风同志地意见为准。长风同志，会后还是由你牵头，把刚才同志们好地意见也吸收进去，具体细化一下，抓紧时间落实吧！”
赵长风点点头，其他常委们也没有什么意见，这招商引资本来就是政府来主抓的。再者说来，这个问题也不是今天地重点，大家都静候着市委书记刘驰宣布下一个议题…………有关人事的议题。在官场当中，帽子问题才是最重要的问题，是一切问题的根源，可以说是重中之重，更何况今天这次会议是刘驰就任邙北市市委书记以来第一次在常委会上讨论人事问题，这就涉及到各方面的利益平衡，怎么能够掉以轻心呢？
刘驰首先让组织部长路大为简单介绍了一下情况：目前需要在这次常委会上进行讨论的人事问题涉及三个正科级，七八个副科。正科级方面是一个后河乡党委书记的位子，前任党委书记马会来已经被双开，移交检察院侦办；第二个是国土资源局局长的位子，国土资源局局长焦伦平和马会来一样的情况；第三个是邙北市经委主任的位子，李主任年龄已经到了线，转为调研员了，空出来的位置需要人弥补。副科级方面有七八个，其中最引人瞩目的位置就是周庄镇公安分局局长的位子……
首先进行的是后河乡党委书记提名人选的情况，组织部拟提名人选为前进乡乡长张士龙，路大为介绍道：“张士龙同志不错，年纪轻，有原则，服从大局意识强，善于处理复杂问题。后河乡目前情况比较复杂，需要张士龙这样善于驾驭复杂局面的同志。”
路大为说过之后，会议室里立刻安静了下来。在常委会上研究人事问题时经常会出现这样的局面，谁不会轻易发言，每个人都在心中盘算着，看看究竟该怎么样表态，才会符合自己的最大利益。一般来说，既然能够上常委会提名的，说明这个人选已经被书记会通过了的。
赵长风低着头，心中也在�