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十四回 苍黄使者，守御使所
十四回苍黄使者，守御使所
呃，被NPC奉承的感觉也不错，方大首席自从进了武当派，见着门派里的NPC就得溜须拍马，如今反过来，倒也是心里受用，又勉励了几句。然后看看化妖时间已到，就决定下线休息。
胖妖狸身体白光一闪，就此消失无踪，此刻情景被青蛟看在眼里，越发觉得自己的师尊法力无边，因为妖狸根本没见施法，就可凭空消失，显然道法高深不可测。
三界喻轮，轮回六道，循使三界，一个三色巨轮缓缓的在星海里转动，散发着茫茫光芒，这是三界喻轮的登陆界面。三界喻轮为华式游戏网站论坛之首，里面自有这个《虚拟游戏世界团队成员手册》，而且还悬挂在很显眼的地方。
查看了这成员手册文件的属性，吴池吓了一跳，地瓜说的话不假，《虚拟游戏世界团队成员手册》文件容量达4G，如果是完全文字界面，那么说其浩瀚烟海，倒也是名副其实。
嗯，不管要不要仔细研究，这文件是一定要下来的。西元年代网络速度迅捷无论，4G的文件，30秒就搞定了。这是个可执行文件，点击运行，吴池的光脑屏幕立刻出现了茫茫云海。
首先是目录页，一行一行的、密密麻麻，稍微一浏览，吴池就觉得头大几圈。光这个目录页，就三百七十八种团队名目，又分为团队规则总纲，与分属两种类型团队规则细则。
其他的不看，这个总纲宗是要看的。经过半小时阅读，吴池稍微了解虚拟游戏世界团队规则。总纲可以概括为“公平民主、按劳分配”八字真言，在公平、民主的前提下，以按劳分配的原则进行资源划属。
一切团队成员都具有平等权利，这就等于现实世界里的公民权。在公民权基础上，按照各成员职责、所付出的代价，得到自己所应得的。嗯，也就是个幌子而已，经过分析研究，吴池把这总纲丢去一旁。
两种团队类型分为正式团队——也就是游戏系统承认的团队，与非正式团队，在两种类型团队里又以规模、人数、组成形式等等因素划分，共分三百七十八种团队，完全手册针对这几百种团队，各自例举了一个例子。
这些例子都是虚拟游戏历具有代表性的团队组织，其中有些很有传奇性，名气非常的大。当然，对于吴池来说，名气大不大，传奇还是神话，基本没分别，因为他根本就不是游戏资深人士，这些名字不过是写符号组合罢了。
每个团队的历史，都有详细的描述，关于它的建立，成员的组成、各个辉煌事迹的记载，团队管理制度的初步诞生、发展、完全成熟，手册根据这些一一来分析团队规则的利弊，最后下评语。
果然是太庞大了，这玩意要完全看的明白，不知道要什么时候，自己还是照地瓜说的办，以后碰见一个对照参详好了。吴池把这手册扔进自己的资料库，然后转去卧室呼呼大睡。
春阳斜照，方山之地，夕照山谷，高耸的轮回神柱射出六道金虹，今天神使们很准时，每个都是8：30到达，连那个鱼妖也不例外。按照山海方略所述，吴池、唐斩设立轮回转生神柱的山谷名为——夕照山谷。
“很好，大家都很准时，我们知道，严格遵循时间概念，对于一个团队来说，是非常必要，也是非常重要的。战斗中，每一分的差异，就决定着玩家的生死，决定着任务的成败，所以，我们神使方山使团，必须以最严格的态度，来对待这件事……”
唐斩大感满意，随即发表一通关于战斗中守时观念的议论。众人除了吴池外，都不是菜鸟，对此非常赞同。紫衣提议将此定为方山神使团战斗条列中，得到众人一致首肯。
“在确定初期攻略前，我们先制定下团队战斗条列。我们方山神使团不是正式团队，就没有了系统认定的首领者，缺少了许多团队领袖的权力。所以，我们是没有名义上的第一指挥者的。”
神使们客套话也不说，立马就进行团队事宜讨论，显示出这只队伍还是具有一定的素质水准的。“以昨日我的战斗职责分工，团队平常出击的决定权基本由我与紫衣掌握”，这是位置决定权责，众人全部点头，认同了唐斩的说法。
“按照游戏传统，非正式团队实际指挥者，有制定战斗条列的义务。现在我提出几条，然后你们大家讨论增删。”一套系统的战斗条例，是要得到团员们的认可的，由实际指挥者先行大略列出，这是为了提高效率。
如果让所有团员参与前期制定，那就是旷日持久的事情，很可能团队成立许久，而战斗条例却依然没有建立。所以，根据以往的规矩，首先由实际指挥者提出大略条例，然后团员进行分析讨论，以便最后确立。
“方山神使团战斗条例第一条，就是——令行即遵，团员必须无条件服从实际指挥者的命令，如果违反命令，不管其后果如何，这个成员当前装备分配权利取消。”唐斩说出第一条战斗条例。
这个是游戏传统，一向如此，众人颔首同意。确立了战斗职责，就是认同了其才能，承认了其地位。指挥者如果令出不行，那还需要这个指挥者干什么，指挥者就等同虚设，无法凝聚团队力量，统筹安排。
自然，指挥者如果指挥错误，是要承担责任的。但是，即使指挥者指挥错误，违反命令的团员也要取消当前装备分配权利，就算团员做出的决定是正确的。这是两码事，不能混为一谈。
“指挥者指挥错误，造成团队损失，任务失败，取消两次装备分配权利。”唐斩接着道。众人亦是点头，方山神使团指挥者的惩罚程度比团员严重一倍，这也是可以接受的。
按照游戏传统，虚拟世界团员手册记载，团体指挥者犯错，有取消三次、四次，甚至十次的，可也有几次错误才进行惩罚的，这属于那规模不同，惩戒程度也不同。方山神使团才六人，取消两次，十分符合规则。
“鉴于我们团员人数稀少，我就提两个条列，一是遵循指令，二是遵守时间。如果在指定时间没到达自己的位置，没有造成严重后果的，三次违反取消装备一次，造成严重后果的，一次违反就取消当前装备分配权一次。”
关于唐斩提出的这第二条，有人提出了点异议，就是这个取消的装备分配权次数延后的问题。地瓜道，“我们总共才六人，团队也刚成立，惩罚力度不宜于过分严厉，若有人犯错，取消的装备分配权是不是可以延后执行。”
延后执行，就是此次任务后，这个违反命令，没有按时到达自己位置的成员，不立即取消装备分配权，他可以在往后的任务中，任意选择一次来执行团队对他的惩罚。
这是通融的做法，要知道每次任务得到的资源价值，并不是次次相同的，有可能此次得到大量有价值的装备，而