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篮坛最强分卫-第165章

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    “不,我们从没有冲击的记录。”但,吴赫却给予了否定的答案:“我只是不会输,仅此而已。”

    吴赫淡淡的语气下,全场记者都深吸了一口凉气。

    这个年轻人,太狂妄了!

    但是他似乎有着狂妄的资本,因为他确实,很久没有输过了!

    记者们很快就把这段发布会的剪辑后放到了网上,毫无疑问,又是一波热议!

    就在话题度走高的同时,安德玛有关吴赫的第一条宣传广告也投入播放。

    画面中,首先出场的一群年轻的冲浪爱好者,但是随着冲击海浪的一次次失败,年轻人渐渐低下了自己曾经高昂的头,就在这时,吴赫一次又一次绝佳的比赛镜头从少年们观看的电视镜头中播放!

    东部最佳新秀,15届新秀第一个得到40分,满场嘘声,无畏向前!

    这些镜头与画面激励了那些冲浪的少年们,随后他们挑战了一个又一个巨大的海浪。

    最后,画面渐渐模糊,安德玛的标志渐渐浮现,同时,一行宣传语也跟标志一起出现。

    “年轻,无所畏惧!#不会输!#”

    这条宣传广告与吴赫今日赛后发布会的言论完美契合,就连回到家里打开广告看了一遍的吴赫都啧啧称赞。

    安德玛确实很有实力,自己的选择绝对没有错。

    果不其然,由于广告给力,并且目标人群明确,吴赫最近比赛时所穿的那几双安德玛团队款的销量一夜之间急速窜升。

    “据不完全统计,迈克尔同款的那几双销量增长幅度是同期团队款当中最高的。”耐克纽约分部里,销售部主管朝着坐在办公室主位上的领导汇报着自己得知的数据:“并且。。。。。。”

    “并且什么?”

    领导显然有些恼火,但还是忍住脾气问道。

    “并且超越了我们的某些签名球鞋销量。。。。。。”

    “嘭!”

    握拳重击桌面,发出沉闷的声响,领导的脸色很不好看。

    “丹吉洛·拉塞尔他们那一批的行情跟迈克尔·吴相比,差了多少?”

    “三。。。三倍。。。。。。”

    静,就在主管汇报完之后,整个办公室瞬间就安静了下来,领导不说话,而主管,更是不敢发出一丁点的响声。

    半晌过后,原本还坐在板凳上的领导站了起来,看了一眼自己上刚刚传来的数据,脸色瞬间沉了下来。

    “把杰克·昆特喊来,我找他谈谈。”

    “是。。。是。。。。。。”

    虽然,作为耐克纽约州分部的总管,男人做出了自己最大的,但是吴赫帮助安德玛在新的团队款产品上碾压耐克的事实,已经不可逆转!

    而这些,吴赫并不知道,他现在一心想着的,只有12月30日的那一场比赛,因为那是篮网队12月份的最后一场比赛,只要拿下这一场,那么篮网就会扩大自己的连胜纪录,同时,创造单月不败的壮举!

    这样一来,东部12月份最佳球员,基本上就是吴赫的了!

    这也会是吴赫职业生涯第一个月最佳球员,不知道系统又会给自己多少装逼值的奖励!

第二百一十七章 前所未有的风暴() 
看着自己系统面板上少的可怜的装逼值,吴赫只能无奈。 ̄︶︺asんц閣浼镄嗹載尛裞閲渎棢つ.%kaNshge。lā

    自己没用一次朱利叶斯·欧文的空中动作,就会扣除相应的装逼值,结果现在自己赚的还不如系统扣除的多!

    如果不是自己还有些存货,说不定,连空中动作都没了!

    吴赫深知,这并不是长远之计,好在12月球队和自己表现强势,保持胜利,那么一旦12月最佳球员,系统自然会送上初次获奖的装逼值。

    想到之前获得东部月最佳新秀时候奖励的一千点装逼值,吴赫觉得,这个月最佳球员怎么也比月最佳新秀值钱吧?

    少说也得是一千点朝上啊!

    想着,吴赫似乎又意识到了什么,赶忙朝着系统一声呼喊。

    “主人问您有什么问题?”

    系统的回应也很快。

    “如果我获得了月最佳球员,获得了装逼值奖励,能一次性把朱利叶斯·欧文技能包欠的点数都还上吗?”

    这就是吴赫想的问题,虽然他不知道自己已经还了多少点,但是撑死也就一千点吧,等到获奖领取奖励之后,用奖励一次性还清,还不是美滋滋?

    系统也被吴赫的问题难住了,明显的迟钝了一会,然后给了吴赫答复:“回复宿主,该类交易系统允许实现,但是一次性还清需要扣除一千点装逼值!”

    随后,一向秉承着不吃亏理念的系统,果然又有自己的霸王条款:如果吴赫想一次性还清,那么之前扣除的装逼值算作利息,之后需要一次性还满一千点!

    “我。。。那容我在考虑考虑。”

    吴赫一句脏话险些喷出,但是想到系统的那些手段,他还是强忍住被坑的怒意,慢声细语道。

    “宿主可以随时找我一次性还清,系统欢迎您!”

    系统就像是计谋得逞一般,临末了还补充了一句。

    不过这些只是小插曲,吴赫即使想一次性付清,也得保证自己拿下12月的东部最佳球员奖项才行,否则一切都是免谈!

    那么想要稳稳拿到这个奖项,吴赫知道,最稳妥的路子,就是带领球队赢下去,只要月度不败,这个奖项绝对飞不走!

    “嗡,嗡,嗡。。。。。。”

    就在吴赫摩拳擦掌的时候,他的突然震动起来,吴赫顺手拿起一看。

    来点显示的正是安德玛纽约州的销售部主管约翰·布鲁克。

    布鲁克深夜找到吴赫,聊天的也很简单,安德玛近期宣传吴赫,推出了全新的团队款,布鲁克希望吴赫有时间可以去一趟安德玛的纽约分部,自行挑选他的款式。

    本来,这种通知形式的东西,布鲁克只需要联系下面的人他们跟吴赫取得联系,通知就行,但是布鲁克还是亲自上阵,这也足以看出安德玛对于吴赫的重视!

    被一个企业这样对待,吴赫自然不会耍什么大牌,第二天一大早,吴赫跟霍林斯教练请了半天的假,就赶到了纽约安德玛的分部。

    “迈克尔先生,您好,欢迎来到安德玛!”

    刚到公司大楼的门口,两位保安就异口同声的朝着吴赫弯腰打了声招呼。

    “你们认识我?”

    挑了挑墨镜,吴赫有些受宠若惊。

    “当然,先生。”

    保安微微一笑,朝着安德玛公司的大楼右侧指了指。

    只见一张勇士球星史蒂芬·库里的巨幅海报之下,还有着其他几名nba球员的头像,其中,新签约的吴赫,也在其中!

    “您是安德玛新的标志,我们由衷的欢迎您的加盟。”

    说着,两位保安又朝着吴赫鞠了一躬。

    门口的保安都这么有规矩,安德玛内部的员工就更加有一套了,吴赫每走几步,几乎就会有员工跟他说声哈喽,或是给他指一下路,吴赫几乎是一路畅通无阻,就到了约翰·布鲁克的办公室。

    “迈克尔,欢迎来到安德玛。”

    而他一进门,恭候已久的约翰·布鲁克就从座位上站了起来,走到门口跟吴赫握了握手。

    紧接着,布鲁克示意吴赫坐下,两个人寒暄了几句,布鲁克就带着吴赫去了安德玛的球鞋研发部吴赫在款里挑选自己心仪的款式,再调出篮网的主客场两种色调款,由吴赫带走。

    之后,布鲁克又赠送了吴赫几款训练或是健身时候穿的健身衣,整个过程,吴赫可以用几个词来形容。

    快捷,高效!

    “约翰主管,那几款鞋原本不是想为史蒂芬·库里改进为签名球鞋款的吗?为什么现在拿来给迈克尔当团队款了?”

    等到吴赫走后,刚才还在研发部的一个负责人有些不解的问向约翰·布鲁克。

    布鲁克只是笑了笑:“雷塔,你知道耐克在最近的团队款销售上,被我们超越了吗?”

    的全美球鞋销量报表上,近一个星期以来,签名款销量上,耐克独占鳌头,但是团队款上,安德玛实现了从第三窜升到第一的惊人超车!

    “我知道,这都是迈克尔的功劳,但是。。。”

    “耐克最近也发布了的团队款。”布鲁克打断了雷塔的话,说道:“这是他们应对我们对他们造成的冲击想出的解决办法。”

    “所以我们必须跟进,同时,也只能发布团队款,而且,必须要由迈克尔来做先行者。”布鲁克说着,眼中精光不断:“等着
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