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希望能真的收获到淳朴的爱心与真挚
希望在这异世星星之火可以燎原
希望前世的武技和医术能在这儿大放异彩
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天行健
君子以自强不息
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路曼曼其修远兮
吾将上下而求索
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“欢迎龙公子回来，欢迎，欢迎……”孔原带着卧龙村的村民站在村口喊道。当然刘安夫人也在其中。
这阵势，连刘安也是被大大的吓了一跳。
从思绪中回过神的龙飞，苦笑的摇了摇头，急忙对着孔原说道：“孔村长，不是说过我回来不要这样么，怎么还……”
还不等孔原说话，村民们争先恐后的来到龙飞面前，朝着龙飞就是深深的一拜。
“龙公子，我的无极神功练到第二层了。”、“龙公子，我能发出魔法了。”、“龙公子，我能一边跑步一边练习无魔内气了。”……等等不同的语句同一时间在龙飞的耳边响起。
过一会，村民激动的心情平静了下来，在龙飞和孔原的劝说下依依不舍的各自回了家。
孔原才装着很无奈的样子对龙飞说道：“龙公子，你看到了，这可不光我的事啊！”边说着边把龙飞他们领回村子。并接着对龙飞说道：“龙公子，回我家还是去你家（龙飞当初住的地方）。”
龙飞笑了笑，一点也不见外的道：“去我家吧！”
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第三十章 星火六条
龙飞一进入自己当初在卧龙村的家时，还是被屋里的清洁小小的感动了一把，不住的回头望了望孔原。
孔原急忙的说道：“这可不是我安排的，龙公子！”
龙飞默默的又看了孔原一眼。
孔原受不了龙飞眼光似的，低着头说道：“是村民为感谢龙公子你的大恩自发做的，可不关我的事。”
并且笑了笑，邀功似的，接着开口说道：“打扫公子的房间，有时还会发生争抢，起先一天会有几起人来打扫几次，后来我提出用比武的方式才解决了这一难题。”
龙飞真被孔原彻底的打败了，已经无言了，无奈并高兴着，就是龙飞此时此刻心情的最佳写照。
进屋后，龙飞和孔原就在迫不及待的一挥手，示意其他人退出房间。
孔原还不等龙飞发话，就急忙说道：“龙公子，按照你的吩咐，星火组的那些小家伙们都已经顺利到位，并且已经有50几位村民已经按照你的吩咐前往各地潜伏，20几位村民去各大城市收养孤儿，周边村子的合并正在进行中，他们的村长希望亲自跟公子你会谈，我还正愁了，公子才离开不久又要回来呢！你现在回来真是太好了。”
龙飞考虑了下，对着孔原说道：“那好，就安排在下午会面商谈！”
孔原道：“是，龙公子，我明白了，这就安排人去跟周边村子的村长说。”边说边走了出去安排人去了。
龙飞看着孔原远去的背影，开口问道：“刘大哥，你觉得孔原怎么样？”
刘安急忙道：“门主，我们不是说好了么，怎么你又忘了啊！
“是了，刘安，我记住了，你觉得孔原他怎么样？”龙飞又接着说道。
刘安这才满意的叹道：“门主，想不到在这深山中既然还有这等出色的人物，我见过门主前远不如他啊！”
龙飞一脸臭屁的说道：“刘安，那是肯定的了，他可是在你前面就得到过我的指导啊！你以后也不会太差吧！”
刘安笑着点了下头，接着开口说道：“是，门主英明，但过一会门主你可要记得我们在家里谈的东西哦！”
“放心，不会忘记的，……”龙飞说道。
“龙公子，不会忘记什么！”办完事回来的孔原，远远的就问道。
孔原进门后，龙飞这才有时间把刘安介绍给了孔原。
三人于是做在一张小圆桌旁边，开启了会议，…………
一个多小时后，星火门的经典，星火门的势力在后来能呈燎原之势迅速传遍魔武大陆和遗弃大陆的功臣，星火门的准则就这样诞生了。星火门继星典之后，又建立了星规。
星规规定星火门的组织制度：
第一条：星火门是根据星典，按照民主集中制组织起来的统一整体。星火门的民主集中制的基本原则是：星火门成员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，星火门的各个组织和全体成员服从星火门的长老会；星火门的各级组织的领导者，由长老会任命或由选举产生，以长老会的任命为最高任命；星火门的最高领导机关是长老会，地方的各级领导机关是由长老会任命的或由选举产生的委员会，以长老会的任命为最高任命；星火门的上级组织要经常听取下级组织和成员的意见，及时解决他们提出的问题；星火门的下级组织既要向上级组织请示和报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题，上下级组织之间要互通情报、互相支持和互相监督，各级组织要使成员对门内事务有更多的了解和参与；星火门的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由委员会集体讨论，作出决定，委员会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责；要无条件维护长老会的威信，门主兼任长老会的大长老，长老会要向门主请示和报告工作，门主有权利罢免长老（这一条是在孔原和刘安的大力要求下加进去的，龙飞想了想也就同意了，不在乎权利的男人还是男人嘛）。
第二条：星火门的长老会和地方各级委员会在必要时召集一定成员召开会议，讨论和决定需要及时解决的重大问题；一定成员的名额和产生办法，由召集代表会议的门主、长老会或委员会决定。
第三条：凡是成立星火门的新组织，或是撤销星火门的原有组织，必须由上一级组织决定或门主、长老会决定。
第四条：星火门的各级领导机关，对同下级组织有关的重要问题作出决定时，在通常情况下，要征求下级组织的意见，要保证下级组织能够正常行使他们的职权，凡属应由下级组织处理的问题，如无特殊情况，上级领导机关不要干预，门主例外。
第五条：星火门的下级组织必须坚决执行上级组织的决定，下级组织如果认为上级组织的决定不符合本地区的实际情况，可以请求改变；如果上级组织坚持原决定，下级组织必须执行，并不得公开发表不同意见，但有权向再上一级组织报告，门主的决定为最终坚定。
第六条：星火门的长老会、地方和基层组织，都必须重视星火门的建设，经常讨论和检查星火门的教育工作、组织工作、纪律检查工作等，以保证星火门势力以星火燎原之势发展。
这也就是后来名震两个大陆的星规六大条，被许多国家、私人势力盗版、跟谁，即星火六条。
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第三十一章 大局为重
龙飞、刘安及孔原的三人会议不仅制定了星规六条，还为确保门主制定的各项工作落到实处，预防各类不遵守龙飞号令的事件发生，星火门还健立了以下工作制度。
一是安全检查制度。星火门建立专门的监察组，明暗结合，对星火门的发展情况、各成员的履职情况等进行专门的监察，由门主直接领导，只向门主一个人负责。
二是责任追究制度。根据“谁主管，谁负责”的原则，星火门将责任分解落实到人，落实到每项工作、每个环节。星火门还建立了严格的责任追究制度，哪个环节出了事故，就严格追究当事人和领导者的责任，做到原因不清不放过，责任不清不放过，处理不清不放过，整改不落实不放过。
三是信息上报制度。星火门在势力范围内建立信息员制度和信息报送平台，条块联动、纵横贯通的信息工作格局。星火门做到了即时报送动态信息，确保信息的及时性。
四是奖励制度。根据星火门每一位成员对星火门所作出的贡献而作出相应的表彰，将奖励作为星火门管理的重要手段，借助人们通常都有的进取心理和荣誉心理，激励星火门全体组织成员积极向上、争先创优，为星火门的发展献计献策。奖励以精神奖励为主的原则规定，还可以在一定程度上抵制其它势力的渗透，尽可能的防止发生叛徒而影响星火门的发展。
五是渗透制度。星火门力图向魔武大陆及遗弃大陆上的方方面面和各个势力进行渗透。
六是间谍制度。星火门结合渗透制度建立间谍情报机构秘密派遣相关成�