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尘世人生-第82章

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想想,倒也在理。那天晚上回来两个人又是唱又是嚎,显然是喝高了的样子,忘记白天做过的事也不奇怪。
可自已对这个中天集团一点也不了解,凭白无故突然收到人家的面试通知,自已是一点儿心理准备都没有,怎么办?
“哎,天生,你怎么不高兴呀?中天集团,那可是全国百强的大公司啊!一般人想进那样的公司连门儿都没有,你能通过初试,说明你还是很有竞争力的呀?”见释天生的反应很平静,李文博奇怪的问道。
“招聘表是你们填的,人家看中的是你们,又不是我,再说了,我连人家招的是什么都不知道,有什么可高兴的?明天我就打电话和他们解释清楚,省得人家浪费时间。”释天生摇摇头答道。
亏吃些可以,但白来的便宜却不能占,释天生不是那种贪心的人。
“什么?小师叔,你傻啦?应聘表是我们填的,可填的内容资料都是你的。人家中天集团看到是你的资料,相中的是你这个人,又不是谁在表上写的字。”辛辛苦苦好不容易才争取来的机会怎么可能白白浪费,谭宇跳起来劝道。
“对,谭宇说的对。人家是看资料招人,不是看写字的人。再说了,刚刚过的是初试,后边不有面试,复试,能不能全部通过还不知道呢。反正以后你想进公司打工,这些步骤也都少不了,就当让自已长长见识,多点儿求职经验好了。”李文博也劝道。
长长见识李文博这句话让释天生心动了。
在博物馆做杂工的确不是长久之计,李文博之所以在那里是因为他喜欢研究那些瓶瓶罐罐,自已又没这方面兴趣,呆在那里纯粹就是在混日子。
中天集团好不好,适合不适合自已不清楚,不过这种事儿不试一试又怎么知道?就象李文博说的那样,成功了固然是好,没成功,无非是白跑一趟,又没什么损失,还长了见识,得到了经验,这样一看,似乎也没什么不好。
“噢,对了天生,我想起来了,填应聘表的时候我记得他们要招的是储备干部,并没有具体的限定方向,据说是要按应聘人员的个人情况来决定工作岗位,所以这次招聘应聘者的个人素质列在第一位,学历,工作经历这些都在其次,所以我才觉得很适合你。去试试,怎么说我们俩也费了不少劲儿,你总不能让我们白忙吧?”见释天生有点动力,李文博继续加劝道。
“哦,是吗?”释天生更加犹豫。
招聘会他和谭宇去过几个,招聘广告也看过不少,在那些招聘中好一点的职位无一例外都对应聘者的学历经历有限制,诸如必须高中毕业,做某种工作在两年以上等等,总之,以他们俩的条件根本连试都没必要去试,而现在,国内百强企业,不需要高学历,也不需要工作经验,这种机会在现在打着灯笼恐怕也找不着吧?
“可是,可是我从来没去过这样的公司面试,只怕去了会被人家轰出来吧?”话虽如此,可一想到自已连小学都没念过,释天生的心又发起了虚。
“哄什么?敢!你是去面试的,又不是去要饭的,最多就是不录取,谁敢轰你出来!”谭宇叫道,
“呵,天生,你把面试看的太严重了,其实没什么了不起,只不过你以前没有经历过,所以才会担心。嗯没关系,现在离二十三号还有一个多星期,这段时间我到网上找一些面试技巧方面的教材,我和谭宇一起对你进行特训,放心,有我们俩帮你,包你不会出丑。”李文博明白释天生的顾虑,马上表态。
“对,小师叔,不就是面试吗?有什么了不起的!想想,你连黑帮老大都不怕,区区一个面试官算什么?他再厉害还能比黑老大厉害?我就不信了!”谭宇挥舞着胳膊叫道,好象那一切都是他做的似的。
两个人轮翻轰炸,晓之以情,动之以理,终于,释天生点了点头,“好吧,那我就去试试。”
第一百二十四章 准备面试
既然要去做,就一定要做到最好。
释天生不是一个追求完美的人,但也不是一个得过且过的人。
尽管对中天集团一无所知,对自已所要应聘的职务也一无所知,可既然答应了李文博和谭宇试试,那就一定要尽全力去争取,否则就不该应下来。
释天生在努力,李文博和谭宇两位的劲头儿更大,就象顽皮的孩子看到有人沿着自已设计的路走向陷阱,他们俩就兴奋的直搓手,为了使这个计划进行的更完美,他们以比释天生更大的努力投入到对释天生的特训中。
首先是时间问题,离通知信上所写的日期一共还有八天,对在城市长大,受过高等教育的人来说,这样的准备时间实在是太长了,但对释天生而言,这点儿时间就显得太短了。
李文博是富家子弟,学习考古只是出于个人兴趣,而当今社会,有志于做这种工作的人已经很少,所以他进入鼓楼博物馆几乎没有遇到任何阻碍(除了他的父母),而且很顺利地取得了现在的地位。
谭宇,在北京的时间虽然不算短了,工作也换过好几种,可以前干的大多是民工,保安这些**较低的工作,所谓的面试不过是被领到工头或者队长面前,让人家看看身体结不结实,有没有病就行了,至于进入中天集团的安保部,那也是托蔡晓娟和唐思影的福,安保部的经理并没有难为他,直接就批准他通过了。
释天生,到北京后一共就做过三个工作,第一个是建筑工地的民工,第二个是盛世威扬的保安,第三个是鼓楼博物馆的杂工,每一个工作都是有人牵线搭桥,没费什么力气。
所以严格说来,包括李文博在内,三个人其实都没有到大公司面试的真正经验。
怎么办呢?办法是人想出来的!
第二天上班后找了个借口出来,带着释天生来到了西单图书大厦,这里是北京地区最大的图书销售市场,上到星河宇宙,下到鸡毛蒜皮,什么方面内容的书都有,可以说只有你想不到的,没有人找不到的。花了足足半个小时,两个人抱着满满三十多本有关面试方面的图书还有录像影碟大厦,这也就多亏释天生力气够大,如果单是李文博自已,只怕连走到停车位都够呛。
有了教材,接下来就是研究了,三个人一有空闲便捧着本书读,就连上厕所的功夫也不放过。
这一研究,三个人才发现,原来面试的学问大着呢,就说衣着吧,太随便了不行,会被人觉得没有诚意;太注重仪表也不行,会被人觉得轻浮,面试机关团体干部岗位不能穿的西装笔挺,衣冠楚楚,会让人觉得没有亲和力;去面试销售部门职员,最好不能穿着便装,那样会给人留下不够专来的印象。再比如面试时有些小动作也会影响到面试的效果,如双手总是不安稳,忙个不停,做些玩领带,挖鼻孔,抚弄头发,掰关节;脚,神经质盘不住晃动,前伸,翘起等等;眼,或惊慌失措,或躲躲闪闪,该正视时,目光游移不定,给人缺乏自信或隐藏不可告人秘密的印象,挡人反感
总之,经过三个人一个晚上的学习研究,他们一致得出了结论:要想面试通过,只靠每天晚上的训练是远远不够的,必须要加大投入力度。
于是第三天,释天生向博物馆递出借条,希望能请一个星期的长假。本来,以他一个杂工的职务这样的长假是不可能批准的,但架不住有李文博在后面撑腰,所谓朝中有人好办事儿,不看僧面看佛面,没有谁愿意因为一个杂工的问题和以后很可能当上馆长的人较劲儿,所以很快假就批下来了。
有了时间以后,每天天一亮练完功回来后,释天生便投入到突击训练的战斗中,照着影碟练习自已的表情,眼神,行为,动作,嘴里含着玻璃球,练习如何介绍自已,如何回答面试官可能提出的问题,累了的时候则背诵比较经典的面试成功案例,以此对照自已的不足并加以改进,晚上李文博和谭宇回来以后,由于他们俩模拟考官,检查自已有哪里做的不对,哪里还有改进的空间,有些什么地方需要注意,有些什么地方需要尽量表现。
随了这些以外,李文博还从网上找到很多有关于中天集团的资料让释天生熟记,诸如中天集团的发家史,现在主营业务,集团规模,企业文化等等等等,好在释天生脑子好用,接受能力强,记什么东西都是没两遍就能记住,如果换个普通人,只怕光把这些东西背下来就能让他疯了。
至于衣着方面,这倒是个问题。
释天生和谭宇原先的那些肯定不行,怎么说这次应聘的职位是储备干部,再差再差也是个白领,穿着几十块钱买来的衣服去面试这种职位,只怕自已都不好意思迈进门儿去。
李文博的衣服好倒是好,
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