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找到一种更好的高新技术产品来代替它。
如果放在半年多之前，光子芯片和光子元器件没有造出来的时候，刘士卿或许有方案，但是却没有条件造出来更好的产品，但是现在，光子芯片的成功造出，让他有了制造更成熟、更完善、更隐蔽的产品的机会。
至于仿生昆虫摄像机器人，刘士卿也觉得自己有必要制造更加智能化，更加隐蔽，攻击性更强的仿生昆虫摄像机器，将之用在侦查、潜伏和点对点刺杀的领域。一旦全球卫星信息监控处理中心把幕后黑手揪出来，刘士卿很想以其人之道还治其人之身，也让对方尝一尝被仿生昆虫摄像机器人刺杀的滋味。
仿生昆虫摄像机器人的制造是一件比较轻松的事情，另外一件事却不太轻松。刘士卿挑选的产品有着极高的制造要求，即便是拥有超高精度数控加工中心和高级技师，刘士卿为了把这件产品的零部件制造出来。还是吃了不少的苦头。
这件事也给刘士卿提了一个醒，在科研助手方面，他确实也应该想办法寻找一个符合诸多条件的助手，这些条件包括却不限于以下几条：熟练、精准、可靠、无条件服从、知识丰富等等。刘士卿花了差不多一个月的时间，赶在酬６年春节来临之前，他计划用来替代雷达激光枪的新型防御装备已经有了雏形，再有那么半个月一个月左右的时间，就可以完工。进行测试了。
今年春节。刘士卿无论如何也要回家，好好的陪一下爷爷和父母。去年春节的时候，他就没有好好的在家尽孝，他走的时候，爷爷虽然表现的很大度，但是他也能感觉到爷爷心中的遗憾。
刘士卿把实验室的东西收拾了一下，打了几个包，准备带回到武灵市。寻机会，继续在银河工业
在离开燕京之前，刘士卿给第二实验室内所有人都放了二十天的长假，给所有人包了一个大红包。里面是张现金支票。数额不等，有多有少，不过即便是最少的，也有八千八百八十八块，一个很吉利、很喜庆的数字。
之后，刘士卿先陪着郭倩蓉小拜访了一下郭倩蓉在燕京的亲戚，什么大爷爷大奶奶，二爷爷二奶奶小三爷爷三奶奶等人，挨个儿转了一遍。
等到刘士卿、郭倩蓉等人回到武灵市的时候，已经是酬６年２月日。农历大年廿七了。刘士卿照例跟师傅、老师等人送礼，拜早年，忙忙碌碌之间，就到了春节。
刘士卿一大早就赶回老家城东堡村陪爷爷，一直陪了爷爷差不多一个星期的时间，期间除了抽空去给郭权丹、杜诗娇夫妻拜了一次年之外。一直没有离开城东堡村。
到了初八，在刘丰乐一而再、再而三的劝说下。刘士卿这才离开了爷爷，回到了武灵市。因为准备充分，刘士卿没有急着返回武灵市，而是准备在银河工业园的第一实验室把东西组装起来。
初七的时候，银河实业就结束了春节长假，员工们开始返回各自的工作岗位，开始上班。刘士卿决定在驻守第一实验室之前，先去总部晃一圈。至少也要跟员工们打个招呼，以示自己这个当老板的，没有忘记他们。
刘士卿带着郭倩蓉、杨诺婷小挨着个银河实业总部大楼的办公室，转了整整一圈，下至清洁工，上至部门经理，办公室主任，挨个拜年。
等到他转完一圈后，即便体质过人，也累得够呛，郭倩蓉、杨诺婷就更加不用说了，比他累得多了，但是两女都咬牙坚持了下来。
等到拜完年后，刘士卿他们回到了董事长办公室，准备好好的休息一下。王泽伟、丁崇祥、袁天成等人便来找他汇报工作。
工作汇报主要集中在三点，一个是和美欧日汽车制造厂商的谈判，另外一个就是刘士卿年前交代的银河医疗救助基金的事情，再有就是宇航员选拨的事情。
和美欧日汽车制造厂商的谈判并不顺利，对方联合到了一起。组合成了一个强大的联合体，在多项重大问题上。寸步不让不算，还想让银河实业做出更多更大的让步。以至于谈判进行了一个多月，都没有什么实质性的进展。银河实业组织的代表团，制定的策略是拖。反正在技术上、市场占有率上，市场先机上等多个方面，都是银河实业占优，谈判僵持下去，吃亏的还是美欧日汽车制造厂商，而不是银河实业。
银河医疗救助基金的事情，王泽伟和他的助手、手下们前前后后讨论了多次，终于找到了一个比较妥当的处理办法，可以在满足救助那些真正需要救助的危重病人的前提下，同时保证银河医疗救助基金的良性发展。不成为某些人谋取私利、骗取同情的工具。王泽伟、沙哈里？马贾德拉等人研究出来的方案是这样的，就是借鉴分期付款、分期还贷的方式。有偿的为危重病人提供医疗救助金。所谓有偿，就是救助金不是免费提供，而是需要受益人在日后慢慢归还的。比方说有人从银河医疗应急救助基金，借款二十万。那么等到病人康复之后，就需要采用各种方式小慢慢归还。为了确保受益人不赖帐，王泽伟他们制定了非常详细的规则。
首先，必须要签订申请救助书，同时签署还款保证书，民事权利放弃书。在签署这两份文件的时候。需要留下指纹、头发、虹膜等信息。不但受益人要签署，而且受益人的直系亲属要签署。
申请救助书和还款保证书比较好理解，最制约人的还是民事权利放弃书，一旦签署了该文件。那么在受益人和受益人直系亲属拒不还款的方式下。银河实业不但将向法院提出民事诉讼，要求对方归还借款，而且还将在银河实业官方、银河医疗救助应急基金等的官方网站小银河传媒的相关媒体上，公布赖债不还者的所有个人信息，照片、姓名、身份证号、家庭住址、家庭成员情况，信息、指纹信息、虹膜信息等等。
当然，为了保证受益人能够按时归还借款，同时不对受益人的生活造成困扰，王泽伟他们还制安了一些人性化的措施。首先就是分期还贷，比方借了二十万，可以选择在五年、十年、二十年等不同的年限中，还清借款，当然，这其中。还有适当的加一些利息。
如果不想还钱，也可以选择以工还贷的方式，也就是到银河实业工作，在相同的工作岗位上，领取比同事更少的薪酬，减薪的那一部分，就是他还的钱。等到他的工作年限足够了，钱还清了，银河实业将会对他进行考核，如果考核合格的话，就会转为银河实业正式工，如果不合格，将会被辞退，以后和银河实业就没有什么关系了。
王泽伟、沙哈里？马贾德拉等人拟定了一个极为繁琐的章程出来，这个章程不但是投资部在出力，公司的法律事务部的御用律师们也从法律层面上，堵住了各种各样的漏洞。如果银河医疗应急救助基金真的要成立的话。那么配套上这个章程，基本上可以堵住有人冒充危重病人，冒领救助金，然后潜逃的可能性。
当然，百分之百杜绝这种情况是不可能的，只能说是尽了最大的可能。真要是有人冒领救助金，就需要借助于司法机关的力量，追讨被人冒领的救助金了。
刘士卿对这个章程还是比较满意的，他看过不少报道，有不少骗子利用别人的善心，将自己或者家人伪装成危重病人，来骗取善款。刘士卿只想更多的帮助人，却不希望做冤大头。
感谢“剑神北冥剑心、我是一片云、工业粮食。的打赏，谢谢，
第839章 激光鸟
在银河实业员工内部选择宇航员的工作，进展的比较顺利，公司内部所有的外籍员工，不管是美国人，还是犹太人、阿拉伯人、马尔代夫人，全都报名参加了，另件华夏籍员工就更不用说了，也极为踊跃。
国家航天局在宇航员选拨这一块儿，早就摸索出来一套行之有效的规则，银河实业也不需要做太多的工作，只需要按照国家航天局提供的方案，对所有报名的员工进行筛选就行了。
一开始是答卷，这个环节，筛掉了百分之九十五左右的报名者，只留下了五十名左右的候选者，这里面有一个犹太人，一个阿拉伯人，是仅有的两个通过了第一道关的外籍员工。
之后，国家航天局派了两名专家过来，开始对这五十名候选者进行身体检查和面对面的心理测试，又剔除掉了四十个人左右，这下那个犹太人被别除掉，但是阿拉伯人却奇迹般的闯入到了第三关。
国家航天局把这十名银河实业的员工，接到了燕京，对他们展开体能练，陆陆续续的又淘汰了七八个人，目前，就只剩下两个人了。这两人都是华夏籍员工，那名阿拉伯籍员工未能坚持到最后，即便是这样，这位阿拉伯籍员工，�