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当然，有了自己的超大威力常规炸弹，将来一旦爆发军事律突，那么军方就不会显得被动，当敌人用超大威力常规炸弹攻击了己方之后，己方却没有能力进行等量的反击。
本来这次超大着力常规炸弹的研究，是极为绝密的内部决定。只有军方内部有数的单位可以知道，还是一号首长特别的提醒总装备部，洪大磊这次借着单人飞行器的事情，过来把这个决定告诉了刘士卿。
洪大磊对刘士卿并不敢抱太大的希望，但内心深处却也希望刘士卿这个曾经屡次创造了奇迹的小伙子，能够再次创造一个前人未曾达到的高峰。
“怎么样？刘总，有把握没？”洪大磊等到刘士卿翻阅完资料后，问道。
刘士卿耸了耸肩，“将军，你别把我当成万能的好不好？我还真的没有办法给你一个比较正式的答复。这样吧，反正我现在也有国防科技工业局颁发的三证，理论上是能够研究这个超大威力常规炸弹的。我就让银河化工的技术人员试一试，看看能不能搞出来新式炸药。”
洪大磊精神多少有些振奋，刘士卿既然答应试一试，那就表示有希望，至于希望是大是那就不好说了。“一号的这个通知已经发到了全军各科研院所了。根据中央军委部署的工作安排，在十月底的时候，要进行第一次的巡检，凡是通过了第一次巡检的，才能够获得中央军委发拨的研究经费。刘总，留给大家的时间不多，你们还要多做准备。”
刘士卿明白洪大磊所说的第一次巡检是什么意思，说得白一点就是这是个筛选关，把那些没有能力、混水摸鱼的单位给筛选掉，把优势的资源集中在少数几家单位手中，以便能够更早的出成果。
“我知道是怎存回事了，将军。”刘士鼻笑道。
洪大磊点点头，“好，就这样吧。我们总装备部要的那两百台单人飞行器，你可要早点帮我们生产好了。到时候跟我说一声，我安排人去提货。”
转眼间，到了九月份的最后一天。刘士卿给孟娇恩、何竹兰等人放了假，没有让他们利用国庆长假的时间加班。在这天下午，刘士卿一行人返回武灵市。
刘士卿他们赶回武灵市的时候，才四点多钟，银河实业总部还没有下班，刘士卿临时决定到公司总部看看。
郭倩蓉、杨诺婷、王馥佳、夏康甜、厉筷潇等人都跟着他回来了，本来刘士卿想给杨诺婷放假的，并且把厉筷潇送到厉家在燕京的家。孰料杨诺婷说什么老板国庆长假一定要做很多工作，肯定需要自己，她不能离开老板。而厉筷潇更绝，厉嘉实说国庆长假，他要带着一大家子外出旅游，就不让厉筏潇跟着过去了，让刘士卿看着安排。
刘士卿没办法，只好让杨诺婷、厉筏潇陪着自己回到了武灵市。他无论如何也不敢把厉筷不会有人打厉筷潇的主意。要是厉筏潇被人绑架走了，刘士卿怎么跟厉嘉实交代。
公司总部，所有人都在有条不紊的工作，没有人因为马上就可以放长假了，而放松自己。刘士卿让郭倩蓉、王馥佳、夏康甜还有厉筏潇等人先去董事长办公室休息，他只带着杨诺婷和段丽怡两个人，前往王泽伟的办公室，准备询问一下最近公司和外人的谈判情况。
让刘士卿没想到的是王泽伟的办公室里面空荡荡的，没人，投资部也没有他的影子。杨诺婷问了一下王泽伟的秘书，这才知道王泽伟，还有沙哈里？马贾德拉都被总经理丁崇祥请了过去，说是有很重要的事情，要和王泽伟、沙哈里７马贾德拉商谈。
刘士卿便又前往总经理办公室。丁崇祥的办公室和刘士卿的办公室不太一样，董事长办公室外面的人没有办法看到里面，总经理办公室则是用钢化玻璃搭建起来的。此时，总经理办公室里面用来阻隔实现的百叶帘并没有放下来，从外面可以清晰的看到里面的情形。
丁崇祥、王泽伟、袁天成、沙哈里？马贾德拉等多个银河实业总部的高级管理人员全都在，每个人的面部表情都不太好，给人的感觉是办公室里面气氛极度的凝重，颇有山雨欲来风满楼的架势。
刘士卿推门走了进去，“安生什么事情了？你们的脸色似乎都不太好呀。”
办公室里面的人全都站了起来，沙哈里？马贾德拉是这里面姿格最年轻的，他连忙跟刘士卿拿了一把椅子过来，请刘士卿坐下。
刘上卿让所有人都坐下，这才再次询问他们是怎么回事。
丁崇祥代表在场的人，向刘士卿讲述了一下原因。因为国庆节马上就要到了，银河实业旗下在市面上销售的产品就面临着一个促销的问题。虽说银河实业的大部分产品都具有市场领先地个，但是领先就不代表着消费者一定会买帐，尤其是存在着多个竞争对手的行业。比方说银河食品生产的各种小小食品、银河电池生产的干电池、充电电池等等。
问题就出在了这里。就在前两天，包括家乐福、沃尔玛、联华超市等多家超市、大卖场仿佛是约定好了一样，要求银河实业给提供节庆费。家乐福要的最多，要求银河实业按照一家店给二万华夏币的标准晶石提供节庆费。只有这样，家乐福才保证国庆期间会督促旗下各超市大力的促销银河实业的产品。
家乐福在华夏一共将近两百家分店，换言之，银河实业需要提供给家乐福将近四百万的节庆费。如果再算上别的零售企业要求的节庆费，加起来就是一笔相当可观的数字了。
银河实业在金国各大卖场销售的主要是电池和小食品，前者是银河电池的产品，银河电池上市后，经过媒体的宣传，销售火爆，利润很大，但也不至于过一次节，就拿出这么多的节庆费来。
银河食品就更不要说了，目前一直处在亏损状态。
银河实业不是拿不出来这笔钱，而是觉得对方的索价太高了，超过了银河实业可以忍受的底线。丁崇祥让总经理办公室以银河实业的名义，给包括家乐福在内的多家零售企业发出了答复，同意提供节庆费，但是每家店的上限不能超过三千块，同时银河实业要求享受到和其他企业一样的重点促销待遇。包括家乐福在内的很多超市，都是靠压榨供货商利润来保证自己的利润的。即便是银河实业，在各超市销售的时候，什么节庆费、入场费、扣点、条码费、陈列费等等各种各样的苛捐杂税，一样也少不了。
银河实业之名，如今在全国都是非常知名的，谁都知道银河实业是块大肥肉，谁都想啃一口。如今银河实业还是刚刚起步阶段，能够和零售企业进行谈判的资本太少，尤其是和家乐福这样，在华夏零售市场上占有强势地个的零售企业，资本就更少了。
几乎所有的零售企业都打算趁着银河电池、银河食品还没有发展壮大起来之前，好好的从银河实业身上捞一把，等到银河电池在电池这一块儿没有竞争对手了，他们的再想压榨银河实业，就没有那么简单了。
第708章 吩咐
各超市、大卖场种类繁多的收费，其实不是源于华夏本土，而是舶来品，是以家乐福为代表的国外零售企业进入华夏之后，带到华夏的。之后被华夏本土的零售企业活学活用。如今但凡是超市，不论大基本上没有不收取入场费的，即便是盈利不依赖于压榨供货商的沃尔玛，也收入少量的入场费。
“入场费无异于坐地收钱，扣点就像是雁过拔毛，让中小企业不堪重负。”
企业发展初期缺乏自有的销售渠道，不愕不借助连锁零售企业。然而。苛剪的收费让中小企业的品牌孵化功能无法得以释放，阻碍了中小小企业的成长。以家乐福为代表的外国连锁，利用自己雄厚的资本，改写华夏零售游戏规则，对华夏幼稚的民族工业造成了很大的损伤。
以家乐福为代表对渠道利润高度依赖的盈利模式，让国内的零售业都纷纷效仿，这是一种目光非常短浅的做法。因为这会使国内零售业脱离最根本的盈利模式，商家放弃市场研究，放弃内部管理和成本控制。会导致全行业经营能力的全面退化。
以家乐福为代表的连锁零售企业。对供货商近乎“残酷”的“盘录”虽然让华夏企业获得大量订单，让华夏制造搭上出口快车，但事实上，这种录削带来的出口，只是进行重复的简单再生产，极薄的利润根本无力去升级产业。这让“华夏制造”