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〃金叔，您怎么来了？〃我赶紧打断他们之间的对话，十分惊讶的问着：〃前几天到您那里去，吴书记说您到非洲做贡献去了的。〃
〃不过就是去几天，难道呆在那里也晒成一个黑人才能回来？〃金熙浩望了我一眼：〃你这里怎么不能来？从这里路过就上来坐坐有什么不对吗？〃
〃谁敢说不对那不是大不敬吗？〃我在给他陪着小心：〃不过您要是想来看看是不是可以先打个电话给我，也好呆在公司好接待您嘛。〃
〃我还以为你是个整天趴在办公桌上盯着电脑的白领呢，原来真的和囡囡说的一样自由的很、散漫的很、潇洒的很。〃那个仪表堂堂的大胖子笑着在说：〃说是外勤，其实一个借口就可以逃之夭夭，躲到外面除了谈生意、做业务，就可以游山玩水、沾花惹草了。看来人长得帅气的确是可以蒙蔽不少女人眼睛的。〃
〃世间上的一些男子英俊潇洒、**倜傥，成为一些无知女人的追求很正常，这也是男人的魅力所在。〃杨羽在提出不同意见：〃可是如果仅仅是一张小白脸而没有男人气质，就会像大树失去绿荫、太阳失去光辉一样。所以男人必须要有气质，才能***沉醉。因为征服女人的不是男人的强悍，而是他的气质。这包括男人少不得应有的刚毅、强悍、勇猛、大度和体贴。〃
金熙浩微微一笑：〃这是在为这个小拐子进行辩护吗？〃
〃其实，男人的品质在现在这个社会更为重要。因为如果仅仅只有一张脸，那就是*什么都失败的李亚鹏，大年的品质就在于他长不大。〃那个女网络工程师俞新桃也在表示赞同：〃不过我说的长不大不是心理和生理上的，而是一种蓬勃向上的精神状态！〃
〃这句话很精准。〃金熙浩在表示肯定：〃他就是有些长不大！〃
〃瞬息万变的信息、光怪陆离的社会决定了知识更新的加快，没有人可以凭着在学校所受到的教育管用一辈子，于是，终身学习就成为每个人、尤其是男人的任务。在竞争激烈的职场上、在弱肉强食的社会上，今天有用的知识，明天可能过时；今天管用的经验，明天可能失效。与时俱进就成为每一个男人对自己的挑战。稍不留神，便要落伍，甚至被社会所淘汰。〃杨羽在夸夸其谈：〃因此要做一个有品质的男人，便要学会在精神状态上做一个始终对新生事物有好奇心、能够学会并融入其中的人，王大年就是这样一个长不大的小孩。〃
〃说得真好，不愧是财务部的女**！〃金熙浩就有了些疑问：〃既然如此，为什么不去引导你的男朋友小兰州求新求变呢？〃
那个胖胖的女孩子一下子就变得目瞪口呆了，她这才意识到面前的这个男人对她的了解比她想想象的要多得多。
〃我们这里的政策是保持部门团结，枪口一致对外。〃我在对那个自称是我叔叔的大胖子进行解释：〃其实我根本没她们说的那么优秀，不过就是想自学财务管理而已，不过就是在外面混熟了，三教九流的朋友多了路好走而已，不过就是有了她们是我的坚强后盾而已。〃
〃好一个而已！知不知道这就是她们刚刚所说的永远长不大的男人品质？知不知道这就是那些专家所说的团队精神！〃他看了一眼我的桌上那个小相框里的两个如花似玉的女人：〃看来过来看看还是很有必要的，至少可以知道这个家伙在公司的具体情况。〃
我就是不知道这位大人物为什么要这样做，也猜不出来这个忙得几乎看不见人影的重要人物为什么会对我所在的这家小
803。团队精神（）
803．团队精神
我像兔子一样窜出了财务部，一头钻进了隔壁的经理室。正在里面给人家打电话的王筱丹一点也不惊慌，她对于这样的情景看得多了。和她自己气冲冲的说的一样，她的这间经理室对于我而言就是自家的房门，想进就进、想出就出，一点也没有上下级的顾虑，也没有男女之间的顾虑。如果没有人，她的脸上也会有些红晕，还会补充一句：〃和在人家身上一样！〃
可是那天，慌慌张张的我冲进经理室，十分果断的从她手里抢过电话听筒挂断电话，拉着她就走。王筱丹抓住自己的办公桌不放：〃上班时间，你又想把我拉到哪里去给你解围？〃
我说得很简单：〃我叔叔想见见你？〃
〃你叔叔？〃女经理把自己的办公桌抓得更紧了：〃大年，你哪里冒出来一个叔叔？为什么要见我？给我一个理由！〃
〃我怎么知道他为什么要见你？大概是想见见我的领导吧！〃我在警告她：〃说好话不说坏话！我金叔对堂姐的了解比你想象的要多得多！〃
〃这是什么话？〃王筱丹当然明白我话里的意思，眼睛里就有了些羞答答的慌张，脸上也有了些淡淡的红晕，更加不想走了：〃羞死人了，我能不能不去？去了……〃
我用一个*封住了她所有的问题，拉着她就走，我知道她会跟我走的。
我就把一脸茫然、还有些扭扭捏捏的王筱丹领到了金熙浩的面前：〃金叔，这就是我们的经理，因为同姓，所以是我的堂姐；可是对我和大家一样，只要一生气就要我滚出去！大家背地里都叫她女强人，人家很有些铁娘子撒切尔夫人的果断和魅力。〃
〃别听王大年胡说，什么铁娘子？不过就是对您的侄子要求得比一般的员工严格了一些！〃王筱丹不愧是个女强人，到了金熙浩的面前，马上就变成了一个热情洋溢、很有风度、也会侃侃而谈的一个领导：〃您说应该这样吗？〃
〃应该，太应该了！〃金董很欣赏这样精明能干的事业型的女人，脸上甚至有了些微笑：〃那句话是怎么说的？兵熊熊一个、将熊熊一窝！身为一个民企的领导，要想在商海里生存，就得拿出铁娘子的气魄；说是这个家伙的堂姐，要想让他在京城站稳脚跟，就不能像对八旗子弟那样的娇惯，不是说严师出高徒嘛！〃
〃谢谢您的理解和支持！〃女经理的职业嗅觉很**，她几乎凭着自己的直觉就能猜出金熙浩是干什么的，赶紧向他伸出手去：〃您一定是个大领导，当然知道您这个侄子除了工作好、学习强、朋友多以外，还是个我行我素、特立独行的男人！说起来我还是他的*头上司，又是他所说的堂姐，可就是拿他没有办法，还得经常去帮他去收拾烂摊子！〃
〃谁叫你是他的领导呢？谁叫他叫你一声堂姐呢？〃大胖子握着女经理的手说道：〃领导不就是帮着自己的部下排忧解难的吗？堂姐不就是帮着堂弟后面帮着补锅的吗？那些事说来也是事出有因，算不得什么坏事，应该引以为荣才是。〃
〃瞧瞧，叔叔就是叔叔，说出来的话和您的侄子说的一模一样，莫不是您教给他的吧？〃她灵活的将话题一转：〃不过您的侄子在公司一直工作的很不错，既能做好自己的本职工作，也能和同事搞好关系，很有些团队精神的。〃
金熙浩把头转向了我：〃知道什么是团队精神吗？〃
〃团队精神就是大局意识、协作精神和**精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。〃这样的问题太简单，我张口即答：〃而团队是指一群互助互利、团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群人。他们不仅强调个人的业务成果，更强调团队的整体业绩。团队是在集体讨论研究和决策以及信息共享和标准强化的基础上，强调通过队员奋斗得到胜利果实，这些果实肯定会大大超过个人业绩的总和。〃
〃别把你说的团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。〃金熙浩在提醒我：〃工作团体主要是把工作目标分解到个人，目标仅仅只是个人目标的简单总和，当然也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。而一个优秀的工作团体也可以与你所说的团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策，并且帮助每个成员能够更好地工作，达到那种蝴蝶效应的特点。〃
我就更加一头雾水，一点也不知道这位大人物跑到这里大谈团队和团队精神的用意何在，反正就知道一点，他绝不会是无的放矢、也绝不会是信口开河。
〃还是很感谢堂姐对这个家伙的包容，一个胆大妄为的男人才会做出一番大事；还是得感谢财务部的三位�