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权倾一世-第1263章

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陆睿的目光在常委们的身扫过让人看不出他到底是什么情绪。平心而论陆睿来到鹤鸣市之后做的事情并不多大部分的时间都是在了解情况参加会议。不过毕竟他是市委书记是党委一把手又是深受省委重视的干部在这样的情况之下即便心里面对于陆睿有些不以为然可是常委会他讲话的时候常委们也都不敢太过于放肆。
陆睿的看了一眼王志一和乔一帆今天这两个人的表现太过于奇怪了虽然看去有些情有可原但是实际却是在挑衅自己这个书记的权威。
这样看来自己的计划要变一变了鹤鸣市的市委班子应该动一动或者说这个班子有些人需要清醒一下了。
沉吟了一会儿陆睿在众人期待的目光当中开始了总结发言:“同志们刚刚王部长跟乔副市长的话说的很有道理啊让我有了不少感触。我在鹤鸣市的时间还是比较短很多情况了解的不是很透彻这个时候就需要大家帮忙查缺补漏了。我看这样吧关于zhèng fǔ建设方面的问题我们改天再继续讨论。咱们鹤鸣市的经济发展在全省都是名列前茅的城市基础设施建设自然也不能落后我看市zhèng fǔ前段时间拟定了一个在全市区县范围内修建村村通公路的计划这个就是很不错的项目嘛既有利于经济建设又能够帮助老百姓的生活这样的项目我看应该大力支持才对!”
最后陆睿微笑着说道:“这样吧zhèng fǔ这边好好的再研究一下白市长你牵头zhèng fǔ办公会议有时间我也参加我们好好商量出一个办法来。”
从始至终他的脸sè都很平静似乎是出自肺腑的关心赞同着乔一帆和王志一的建议。
乔一帆跟王志一心中不由一动两个人的目光有意无意的交流了一下心里面对于这位年轻的新书记却提高了jǐng惕。要知道刚刚两个人的发言其实等于是在打陆睿的脸按理说陆睿应该是大发雷霆的可偏偏陆睿却认真的夸奖着他们。
这个新书记不简单!
第1251章 馊主意
在官场里面呆了这么多年不管是王志一还是乔一帆都不再是那种懵懂无知的小青年就算再天真的人也知道在官场面最不能得罪的人就是领导。  无弹窗 更新快'感谢支持小说'像今天王志一和乔一帆这样的情况不管他们出于什么心思但是今天的这个情况分明就是顶撞了陆睿这个市委书记按照常理来说陆睿是应该生气的可偏偏陆睿非但没有生气还认真的思考了他们的话并且对他们提出表扬。
事出反常即为妖怪!
王志一和乔一帆两人对望了一眼视线交汇之后谁都没有说话但是两个人心里面却都对于陆睿这位新书记提高了jǐng惕。明明是冲撞了领导领导反倒夸人在官场混久了的老狐狸都明白这不是一个好兆头。再说陆睿的声名在外能被省委在这个时候放到鹤鸣市来主政一方谁又心中敢于轻视他呢?
其他的常委们自然也感到很意外不过倒是对于陆睿的城府有了一个更深刻的认识大家都很清楚这位新书记不是一个省油的灯啊。
接下来要讨论的是组织人事问题自然是由市委组织部长张佳乐来负责介绍众人很快就被他的发言给吸引住了。
张佳乐今天似乎认真打扮了一下穿着一身黑sè西服梳着油光的头发一丝不苟的架势很有几分大人物的样子。
他的介绍内容很简单主要就是围绕着全市近期的人事问题除了干部考察的结果之外还有一个重点就是市委组织部刚刚作出的一个规划。
全市干部轮岗!
所有的常委们在听完张佳乐的介绍之后。表情都变得有些难看起来。
因为按照他的这个计划。全市七区九县在内包括市委市zhèng fǔ直属机关的部分领导都会在近期开始跨区域和跨职务的轮岗。
张佳乐介绍完情况之后。最后说道:“我们组织部的计划是启动建市以来最大规模的干部轮岗交流工作全市九成市级机关参与。并将建立长效机制。建立干部交流轮岗的长效机制使干部轮岗交流常态化为不同岗位、不同工作xìng质的干部搭建一个学习交流的平台打破一潭死水、死期沉沉的局面有利于加强复合型人才的培养也有利于优秀干部脱颖而出干部轮岗成为一种趋势。随着形势发展需要继续创造和积累干部交流的经验积极探索、及时总结提炼各类干部交流的有益案例。不断充实完善现有制度使之尽快形成完备的制度体系从而推进干部制度改革向纵深发展。”
看了一眼默不作声的陆睿。张佳乐微微笑了笑。继续说道:“干部轮岗可以提高工作效率、激发干部队伍的活力。从面来讲轮岗就是轮流交换工作岗位。如果长期做一样的工作会让人产生一种疲劳感慢慢的将会觉得工作缺少动力。失去积极xìng没有活力。轮岗能使干部随时接触新的知识遇到新的问题变工作压力为学习动力调动其工作积极xìng适应新的工作环从而使整体素质得到有效提高。还可以解决人才分配不均匀优化组工队伍结构激发部门的整体效提高工作效率。有些单位存在着着忙闲不等、苦乐不均、科室力量搭配及干部结构不合理的状况。通过干部轮岗的方式可以让一些能干事的人有岗位、能干事的有舞台、干成事的有地位形chéng rén尽其才、才尽其用、能能下、充满活力、激励竞争的科学用人机制。'  '最重要的是这个规划可以监督干部、防治**。干部在一个岗位工作时间长了自然而然地产生了难以摆脱的“关系网”、“人情网”不利于廉政建设。开展干部轮岗交流有利于干部摆脱因长期在一地工作而形成的复杂人际关系在新环境和新岗位放手开展工作促进勤政、廉政建设。”
洋洋洒洒的十几分钟整个会议室内只有张佳乐一个人的声音回荡着大家默不作声的听着不时用目光交流着却谁都没有贸然先开口。
轮岗?
说的好听说白了不就是重新洗牌么?
张佳乐嘴说的跟花开了一样但是在这些成了jīng的干部眼中谁又分辨不出这里面的真正意思呢?真要是按照张佳乐提出的这个计划去进行干部岗位轮换的话那就等于是把鹤鸣市如今的区县乃至机关班子重新打乱分配重新分配的结果就是把从前已经形成的利益平衡彻底打破重新再造。
说实话张佳乐的这个提议太过于让人不敢相信说胆大妄为一点都不为过余云的脸sè已经沉了下来而白东旭则是所有所思的盯着面前的茶杯看着至于陆睿则是一言不发的面无表情。
不得不说张佳乐这么做真的是出乎陆睿的意料之外!
平心而论陆睿确实想要尽快掌握整个鹤鸣市各个区县班子张佳乐提出的这个区县轮岗计划实际倒是并没有过分的地方。但错就错在他不应该把陆睿当做挡箭牌。
如今的鹤鸣市谁不知道新书记刚刚任?俗话说新官任三把火现在搞轮岗制度大家就会以为这是陆睿的意思是新书记想要尽快掌握市委的大局所以才想出了这么一个招数。这样一来的话整个鹤鸣市体制内的既得利益者就被全部推倒陆睿的对立面去了这可是陆睿不想看到的结果。
对于陆睿来说鹤鸣市的大局固然要掌控但是稳定却是更加重要的否则他也不会跟余云表示自己会替白东旭解决轧钢厂的问题了。可张佳乐今天这么一搞一下子就把陆睿推到了风口浪尖的位置着实让陆睿心中很是不满。
眉头皱了皱陆睿轻轻的端起自己面前的茶杯拿起盖子吹了一口气看着杯面浮动的茶叶心中蓦然一惊!
张佳乐是笨蛋么?
答案肯定不是啊能够做到市委组织部长的位置被省委组织部长秦越人看重张佳乐要是没有几分本事岂能走到现在?
那么他敢于冒天下之大不韪在这个关键时候提出这样的计划又是打着什么注意呢?
仔细的想了许久陆睿脑海当中不由得冒出一个古怪的念头来难道说张佳乐是故意的?
要知道一旦他这个计划实施了虽然会引起下面的人百般不满可确实为陆睿提供了一个掌控全局的机会而且他这么做等于是在常委会面旗帜鲜明的表态支持陆睿的想法了说白了这就是在站队啊而且是没有后路的站队!
而且最关键的是其实换个角度来想这个岗位轮换制度其实并没有错。
心中冒出这个念头陆睿忍不住一阵苦笑不已。
干部调整一般有交流和轮岗两种交流往往是到外单位也是提拔使用的前兆。轮岗往往是内部解决为的是避免形成关系网是正常的工作转变是必需的一般10年轮换一次这是有件规定的。但实际这个规定执行的并不好。
究其原因就在于错综复杂的关系网。大家在一个地方做官必然有各自的关系利益而这些关系利益所形成的利益链条就使得链条的人成为关系网当中的既得利益者
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