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其实gamestation公司和史克威尔株式会社还有几款正在制作的游戏，只是由于种种原因，不适合留给世嘉株式会社的新主机首发，否则的话，新主机发行时的配套游戏阵营还将可观。不过……考虑到世嘉株式会社还要和其他游戏制作公司进行合作，届时新主机发行时，配套的游戏应当不会低于二十款，这个数字可以说已经是相当不错了。
接下来，宇多田正光又和方明远谈起电影改编游戏的授权问题，香港锦湖电影集团公司手中的不少经典电影其实都可以改编成为游戏，比如说《魔戒》、《加勒比海盗》、即将上映的《哈利波特》等等。
方明远也谈了一些自己对游戏市场未来发展的看法，再一次地强调，无论是gamestation公司，还是史克威尔株式会社，必须要重视网络游戏的开发，也要对游戏的开发做好储备，还有就是体感游戏！
体感游戏其实在街机时代一直都存在的，像《vr战警》、《死亡之屋》这类需要游戏光枪，并且需要配合玩家手臂动作游戏，还有像跳舞机这样的游戏都可以理解为体感游戏的基础。
方明远并不认为体感游戏在未来可以替代游戏手柄，而且在这方面，任天堂原本就居于优势，他只要求gamestation公司和史克威尔株式会社不要忽略这类型的游戏，在有合适的题材时不要错过，为未来体感设备和体感游戏成家用游戏主机的组成部分时，不要措手不及。而相比之下，游戏和网络游戏的开发，他更为重视。
“方少，恭喜暴雪公司的第网络游戏《魔兽世界》已经开始公测，取得了极好的反响。”宇多田正光笑道，当gamestation公司的负责人可不是一件轻闲事，方明远旗下的暴雪公司可以说就是它最大的同门对手。虽然说，暴雪公司的作品大多都是适用于计算机，而没有登陆家用游戏主机，但是暴雪公司的业绩，却是令业内人士为之瞠目结舌《星际争霸》、《魔兽争霸》、《暗黑破坏神》，以及被暴雪收购到旗下的《魔法门》和《半条命》，哪一个拿出来，在业内都是响当当的作品。
而《魔兽世界》的公测，无疑标志着暴雪公司又多了一个吸金的利器。（……）
第一千二百零六章 这个游戏我批准了（）
方明远的脸上带出了明显的笑意，在如今，没有人比他更清楚，《魔兽世界》将会给暴雪公司带来什么样的荣耀和收益。
不说它那悠长的“寿命”和所取得的诸多奖项，仅仅全球的魔兽世界付费用户超过一千万人大关，创下了前所未有的历史纪录，被录入吉尼斯世界纪录，还有像《雷神之锤》为fps游戏定下了基本构架一样，魔兽世界也为大型多人在线角色扮演游戏设定了最通行的用户界面这两项，就足以令《魔兽世界》名留青史！
众人在休息了片刻之后，很快就了下一个议题，也是很的一个议题，那就是如何更好地利用华夏庞大的人力，来进一步地缩减公司成本。
无论是gamestation公司史克威尔株式会社还是暴雪公司，包括世嘉株式会社，这两年里，在方明远的强力推动下，都已经在国内甚至于就是奉元或潼宜设立了子公司，承接公司的一部分业务和研发工作。虽然说这样做，会造成这些公司在本国的一些岗位流失，像gamestation公司史克威尔株式会社和世嘉株式会社，如果说不考虑近几年新设立的部门的话，其雇员的总人数其实是在不断地减少，每年新雇佣的人员人数，与公司退休辞职意外死亡的人数相比，有着一成到三成的差距。而这些岗位的工作，其实都已经转向了华夏国内。
而这些岗位所应当发的薪水，在华夏国内，能够雇佣到八倍甚至于更多的人手不说，而且华夏的员工对于薪酬水平还会相当地满意！虽然说，华夏的员工，与日本的员工在某些方面相比起来，能力和眼界上还有不足。但是这些都是可以逐步改变的，从长远的角度来步将部分的业务转移到华夏，是进一步加强几大公司竞争力的一记良方！而方明远对现状还有些不满，恰好可以借着日本游戏市场今年的不景气，推动几大公司加快这一步伐。
宇田仲和宇多田正光虽然心中不大愿意将公司更多的岗位迁至华夏境内，但是日本国内日益严峻的经济形势，却使得他们根本连开口拒绝的勇气都没有。在索尼和微软步步紧逼之下，如果说不能够保证增加收入，那么就必须要缩减公司的支出。除非想破产倒闭，谁也无法说方明远的这一做法有错。
方明远时间，已经时至中午，拍了拍手道：“暂时就先说到这里，我们现在是不是解决一下肚子的问题。宇田董事长，一起吃顿便饭吧。”
方明远的建议自然是得到了宇田仲和宇多国正光的热烈响应。但是方明远并没有选择出去吃饭，而是就在gamestation公司的食堂里。
gamestation公司的食堂在公司大楼的四层，经过精心的装潢，为员工们创造了一个舒适的休憩环境。gamestation公司总部共有员工一千二百余人。一般会根据各个部门分成两个时段进餐。当然了，这并不说你在非固定时段就不能进餐，做为游戏制作公司，因为工作忙碌而错过了就餐时间。或者说因为赶工而不得不加班加点的情况是很难避免，所以gamestation公司的食堂是从早六时一直服务到晚上十二时的。
方明远几人走进去的时候，注意到已经有员工开始排队领取饭菜，食堂里桌椅整齐。一溜儿整洁光亮的铝盘中摆着几十种香味四溢的热菜，还有生鱼片和日本料理，各种酱菜和开胃小菜也不少。
多田正光。食堂的负责人左岸秀辉连忙迎上前来，将一行人引到了食堂的一角，这里用一排完全透明的玻璃隔出，是公司层里中层以上干部吃饭和招待客人的地方。但是除非特殊情况，否则的话，这些层干部，他们所享受的饭菜与普通员工并没有什么区别。
“这里吃一顿饭收费多少？”方明远随意地问道。
左岸秀辉眼宇多田正光，这才道：“一般情况下，午晚餐员工每顿饭花费二百到三百日元，早餐我们是，夜宵比较贵一点，一般在三百到五百日元。不过我们这里也有一些在一百日元以内就能够习到的零食点心。”虽然说，他并不知道这个年青人是谁，但是能够有公司总裁和宇田仲相陪的，肯定不会是一般人，所以他说得很细。
“我们并不提倡加班加点的工作，所以夜宵是没有公司补助的，而且一般会由部门负责人承担。”宇多田正光道。
方明远点了点头，这也就是说，gamestation公司的员工，每天只需要六七百日元，基本上就可以保证个人的一天基本食物的需求。据他所知，东京地区的时薪最低的是八百日元，最高能够到一千五百日元左右，而正常工作的人，一般情况下会比这个收入水平要高，平均月薪可以达到二十万日元上下。而在游戏公司中，又以任天堂公司的薪水最为丰厚，公司之后第一次月薪就可以达到近二十四万日元，它的平均年薪更是高达八百三十余万日元，无论是初次月薪还是平均年薪都雄居首位。
而gamestation公司，平均年薪只有五百七十余万日元，位居中游，但是第一次月薪约在二十二万日元左右，位居第二。这主要是因为gamestation公司建立的时间与任天堂相比起来，要短很多，公司里也大多以年轻人为主，中年人只占一小部分，而老年员工的数量与总人数相比起来，可以说是微乎其微，这样一来，自然就拉低了公司的平均年薪水平。但是如果说是同龄人同等职位相比起来，gamestation公司员工的薪水虽然比不上任天堂，但是也相差不远。这也是为什么gamestation公司能够吸引日本年轻一代中的精英的地方。
“避免食物的浪费，公司目前实行计算机，食堂能够预估出每一餐饭菜的供应量，基本上可以实现当天做好的食物基本上销售掉，从而保证做好食物不过夜，但是也不会有浪费。”宇多田正光笑道，“实现这一目标，左岸君可是着实费了很大的心思。”
方明远点了点头，在日本，食品卫生是十分严格的，而且像面包寿司等食品保质期都订得很短，如果说不能够在保质期内售出，就必须当做垃圾倒掉，所以在有的电视剧中会些人在便利店的垃圾箱里翻找食物。如果说能够切实地减少食材的浪费，这也确实是一件好事。
“回