按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
敲岬那楸ɑ共蛔偶保衷诠丶蔷】彀延猩衩亟崩男畔⑼嘎陡侨觯阆雀骷疑塘恳幌拢劣谙晗感畔⒛遣糠郑涫狄膊欢啵宰骷颐堑墓ぷ髅挥杏跋欤换嵛倚吹愣鳎腋鋈苏兆哦辆托辛耍笃谥谱鞯氖焙蚰忝窃倏辞榭鲆灰诒尘袄锛由贤暾畔ⅰ！�
崔PD这才弄明白，原来是自己搞错了，于是赶紧站了起来，毕竟菲碧怎么说也是他的老板，刚才居然会错了老板的意思，简直是不可饶恕啊，结果菲碧仿佛知道他要干什么一样，连忙伸手制止他道：“你就别鞠躬道歉了，不说别的，我岁数比你女儿还小，放到韩国就又成了anti攻击我的借口，圈里其他人也会觉得不舒服。而且你刚才也只是误会了，属于无心之失，下次注意就行。快去找作家组吧。”
崔PD同样感恩戴德地走了，这次，屋里剩下的韩国人同样对菲碧投以崇敬的目光，而那些正统土卫九的员工虽然也没听懂刚才的韩语，不过看到崔PD的表情以及其他韩国人的表情，顿时觉得这些与其他分公司不太一样的人，有了一些亲近感。
菲碧自然注意到了大家的情绪变化，不过却没有说什么，毕竟作为公司唯一的领头人，某些话她是不会说的，她只能通过一些制度方面的不同来让地下员工去感受两者的不同。
而此时监控画面上也发生了变化，看来崔PD的动作很快，宣布胜利者除了一开始说好的可以给跟着一起来美国的家人夏威夷一周免费旅游以外，还新增加了一个“史上绝无仅有的珍贵的神秘奖励。”
秀英顿时来了精神，撒着娇问道：“到底是什么啊？崔PD你怎么跟两天一夜的可恶PD一样了！”
杰西卡也同样如此：“崔PD，你这越不说，就越让我觉得心里没指望，越没指望，我这就越没动力，而且你看看孝渊，她都已经找了十六个了，你现在才宣布增加奖励，也太不公平了吧！”
孝渊还是眼睛都没离开目镜，晃着脖子说道：“切，让你们老说我做事没头没尾，咱们就通过这个比比看谁做事认真，夏威夷旅游是我的了！”
崔PD自然知道这三个丫头的胡搅蛮缠能力，宣布完就赶紧跑了，倒是秀英听到孝渊的话后，顿时感到有些奇怪，问道：“孝渊，没说是我们去夏威夷，是家长去。”
“哈？”孝渊的眼睛总算离开目镜了，一边看向秀英，一边作出了个“你狂我你好无聊”的表情。
杰西卡也反映了过来，扑哧一笑道：“哈哈，我说孝渊你怎么那么起劲啊，原来是你自己理解错了才这么人真的，服了你了！”
孝渊便又茫然地看向杰西卡，问道：“不对吧，不是说……唉！？”孝渊自己回想了一下，好像一开始确实有人说过奖励只给父母，没有给她们自己啊。
孝渊顿时大感上当，说道：“那我这岂不是白找这么多了！？
秀英摇头道：“谁让你不仔细听规则来着！不过这怎么能算白找，孝渊我才发现，你找星星很在行啊，这算是天赋吧？无错小说网不少字”
孝渊顿时开心道：“那当然，我这是第一次接触这个啊，太有意思了。
杰西卡顿时说道：“行了行了，就别显摆了，知道你厉害了，反正我是找不到那么多了。”
秀英也郁闷道：“对啊，别看你平时会脱线，没想到找星座这么在行，你没事都研究什么了？”
“反正没研究天文学，很多东西我都是到了这里才听说的。”孝渊顿时心里高兴起来，因为她觉得这算是发现了她的新的长处。
“切，臭美，你等着，我也找给你看。”杰西卡顿时不甘示弱道。
孝渊则晃晃脑袋，也开始攀比起来，问秀英道：“秀英，你找到几个？”
秀英便说道：“我发现找真不适合干这个，我只找到三个。”
“哦？我哪三个？”
“嘿嘿，杰西卡、孝渊还有秀英。”秀英其实这是故意做了个梗。
理所当然的，这个梗好冷，孝渊和杰西卡对视一眼，决定不理这个正在发神经的家伙，好好找星座才是正事……
第四百零八章 曾经的预谋（）
在土卫九，菲碧并没有传统意义上的私人秘书，基于网状管理结构的特点，再加上有阿斯特瑞亚协调，土卫九分配和调整工作的理念并不是以经验为前提。
在菲碧的想法里，人没有真正的庸才，不能发挥才能的原因，其实是没有找到合适的方向而已。
而阿斯特瑞亚就是体现菲碧这种想法的解决方案，它使得人们积累工作经验的过程大大加快，甚至于很多时候都不需要工作经验，只要理解并按照阿斯特瑞亚的给出实时投影去做就可以了。
换句话说，在很多工作岗位上，人的作用其实和机械是差不多的。
当然，这也是因为土卫九的业务范围里，一直都没有类似文化娱乐等等正需要创意的工作的原因。
至于科研方面，其实是分两种的，一种科研是基础研发，其实就是探寻自然界中的基本规律，让人们明白诸如：哦原来地球是圆的这样的真理；
另一种是创意研发，创意研发其实就是在基础研发成果的基础上，去研发制作新的工具或者行为方式，比如在知道地球是圆的之后，那咱们是不是就可以向西出发，寻找因为伊。斯。兰人崛起而无法获得的东方商品？
基础研发方面，目前的土卫九还是依靠菲碧去各个科研机构记，其实菲碧的计划中同样有基础研发计划，只不过这种工作不是土卫九能够明目张胆做的，她是准备在大西洋漂浮者的水下部分设置一个基础研发部门，主要是针对高能物理领域的，另外她派人去印度探寻航天发射的可能，也是因为她真正要送上太空的东西，很容易被欧美航天工业的科学家们发现有猫腻。
而创意研发，大多数时候都是类似于——这方面需要有个专门用于干这个的东西，我们就搞这个吧，于是土卫九里对大分子食品极其衍生品的应用方向的研究，甚至还给了菲碧不少新的想法；又或者是，这东西有这种功能，那么是否可以应用于某个方向上呢？于是，迷宫系统除了之前菲碧设想的那几个应用方向，还正在开发应用于对抗红外探测的方向，比如虽然迷路者由于需要相对平和的温差界面才能正常投影三维景象，所以高速甚至超高速的情况下就无法应用了，不过土卫九里就有人提出，既然迷路者的投影还能在红外信号上以假乱真，那么反过来，迷路者是否可以为高速和超高速载具提供额外的红外假目标，让热寻的导弹失效什么的，这方面的秘密改进型号相当成功，毕竟迷路者相对诱饵弹来说，不但安全性高，还没有弹药数量的限制，还节省了一些空间……
所以在土卫九想要获得更高的信任等级，其实并不是看你的表现如何的，而获得晋升的要素并不是能力，因为不管是知识结构还是经验都有阿斯特瑞亚进行辅助，是以菲碧一直都在暗中测试考察的“忠诚度”为主要参考的。
而记录和观察员工思想行为的，此前还是调查问卷，之后就完全被阿斯特瑞亚接手了。而阿斯特瑞亚接受的另外一个好处就是，可以针对不同的员工，给出符合其心理偏好的工作指导，可以说，虽然阿斯特瑞亚还不是人工智能，但是土卫九的人却很愿意她更加有“灵性”一些，觉得像它这样的人工智能，十分可爱……扯远了。
所有这些，都使得除了芭芭拉这个摆着给兰利公司看的特殊人物，所有黑色标识等级的员工，都在某个时间段里有成为菲碧秘书的可能。而土卫九里有特殊身份的不仅仅芭芭拉一个，例如英格就是在土卫九开始对德国政府出售迷路者系统的时候，被德国情报机构发展的一个情报员。这才是她被选为暂代芭芭拉的工作的一个原因，菲碧自然是要照顾手下的。
那么芭芭拉去哪了？这就是要说的另外一件事了。
美国目前公布的保密等级有二十八级，就连总统最多都只能接触到十七级的机密，更高等级的机密，到底是谁在掌握？谁在控制？谁在维护和管理？很少有人知道。
不过菲碧前些日子的保密等级刚刚又提升了两级，这就使得她比总统还高了两级，如果简单地打个比方的话，菲碧和美国总统同时落水，很可能先被救上来的是菲碧而不是美国总统——这跟性别无关。而如果菲碧的保密等级再高两级，达到二十一级，然后和美�