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事实上，在欧美的思想体系中，制作人皮制品是要抵制的，但是已经制作出来的东西，却是要好好珍惜的，像是罗马帝国时期的人头酒杯，也同样是被当作极具意义的私人珍藏
当然，事后中国对各国都采取了相应的手段，这就像经济行为中的买方市场一样，中国作为一个在连续两次经济危机中没有受到太大冲击，尤其是在零八年的经济危机中，承担了为世界经济做担保的角色之后，中国是有权说出自己喜欢什么不喜欢什么的。
当然，菲碧在零八年之前就看懂了中国官方的一些立场，所以，在少女时代发展以及土卫九的发展这两条线上，她都小心翼翼地不会触碰中国人的底线，同时又图谋跟中国人交好。
有人或许会说，菲碧因为是华裔，是有天然的和中国人联系起来的可能的，甚至于，美国人就算收养了菲碧，事实上也是在利用她，毕竟美国白人，尤其是中高层白人的种族歧视思想还是很严重的。
可在菲碧看来，这两件事都完全不是这么简单的。
首先，菲碧作为一个华裔，确实有跟和中国人更容易联系的部分优势，可问题是，如果中国官方的人，都是这么感性的思考问题的话，那美国就不会觉得中国让他们头痛了。
所以，这种依靠来自同一族群的，依靠种族认同感去建立更深层次纽带的想法，在菲碧心中完全被丢弃掉了，当然，她还是或多或少地可以展现出对中国的好感的，就像她在kbs广播电台以及对待汶川的时候表现出的态度那样，而事实证明，她的态度表现的也确实恰到好处。
当然，菲碧同样也要考虑她“出身”的美国上层阶级对她的看法，如果她太过亲近中国，那么土卫九乃至她在美国取得的这些成果，就要大打折扣了。
其次，说美国中高层白人都有种族歧视思想，这句话对也不对，因为在事实上，美国的高层圈子和中产借机圈子对种族的认知是完全不一样的，主要的源自思想深处的种族歧视，其实是来自中产阶级的，而高层圈子的种族歧视观念，其实是来自应合被他们统治的中产阶级的。
毕竟，一个社会中最稳定性力量的，就是中产阶级。
而美国的中产阶级为什么要有种族歧视观点呢？排除那些源自历史上的一些原因，还有重要的一点就是，其实中产阶级人口成为中产阶级的道路，是能被其他人轻易复制的――这并不是要排除他们人生中的奋斗或者遭遇的困难，但是事实如此，就像娱乐圈一样，机会其实都是固定的，而人却要多少有多少，所以，美国的中产阶级会本能地排斥其他人，尤其是其他种族的人。
这才是美国的种族歧视思想延续了百多年，依然不见消退的根本原因。
没错，一切的一切，都是基于维护自身阶层利益，只不过因为人种混杂，使得美国人维护阶层利益的事转变成了种族歧视――事实上，在美国，对同为白人的德国人、爱尔兰人都曾歧视过，这种歧视，其实就是源自于中产阶层维护自身阶层利益的需要。
而更早之前说过，美国的上层阶级其实和英国的上层阶级一样，是相当封闭的，所以他们根本不必担心大量中产积极跃升到他们这个阶层，进而导致他们的利益需要重新分配，所以，美国的上层阶级，可以优哉游哉地选择源自中产阶层的主流思想来治理美国，就像以前是有种族歧视，但是随着美国的中产阶级的种族成分不断变化，便又选择在法律中规定，禁止种族歧视。
可问题是，法律规定是一回事，中产阶级的种族构成发生变化又是另一回事，毕竟人从18岁到50岁的工作期间，是有几十年的跨度的，所以，尽管法律规定了，但在美国的种族歧视事实上依然是无处不在。
先不说菲碧因为被上层阶级家庭收养，或多或少地能接收到不少来自上层阶级的思维模式，菲碧本身也是有超强的分析能力的，所以，她早就知道，在上层阶级中，尊重的是真正的能力，包括能够带领多少人（盟友）一起前进的能力，而不管出自于什么种族，所以她只是在对待中国的时候，把握好了一些尺度，免得被人误会她彻底转投中国就可以了――而事实证明，不管是菲碧分析的，还是家里人让她知道的都没有错。
于是，在之前就出现了一个华裔女孩，被上层接受，甚至“任性”地开着直升飞机在华盛顿特区飞了一圈，都没人干预的事。
那么美国的种族歧视跟美军的性质有什么关系呢？
因为没有足够的人书去填充――不是管理――庞大的大西洋漂浮者，土卫九人普遍呈现出一种焦虑心态，还建议菲碧去智利“抓人”。就是因为土卫九人明白，随着土卫九跟五角大楼的协议开始正式履行，空军、海军等入驻大西洋漂浮者，会使得土卫九完全没法抗衡喜欢欺负人的美军――在德国的民众同样没少被当地的美军士兵欺负，只不过因为德国地处抗击华约的第一线，美军对驻德士兵的军纪抓的特别严格，再加上明镜报等“德国人自己的媒体”根本不去报道，所以才没有造成大的波澜。
但可别忘了，土卫九的员工出身于新纳粹组织，而这类组织的种族保守主义倾向，可不单单是指向其认为的“低劣人种”，美军在德国干的那些事，德国普通民众或许不知道，但是新纳粹组的人却基本上都知道，因为新纳粹组织的一个主张就是要赶走驻扎在德国本土上的外国军队，包括北约部队和美军部队都在他们反对的行列之中。
这也是为什么在二战时期，跟斯拉夫人打得脑浆交织在一起的德国新纳粹组织，会跟俄罗斯、波兰等原华约阵营的新纳粹组织玩到一起，甚至在世纪之交举办新千年光头党聚会的原因。
就像之前说的那样，由于菲碧的政策使得新纳粹组织的凝聚力开始瓦解，尤其是在把近两万名新纳粹组织成员转化为土卫九员工之后，在德国东北部，也就是柏林东部这一新纳粹最为集中的区域，新纳粹的势力遭到了极大的削弱。
参过军的人在退伍后，行为方式和说话习惯，仍然有很浓郁的军队作风，这是因为当人类有过一种思维方式之后，这种思维方式虽然会因为某些原因发生些许的改变，但是该思维方式仍然会深刻影响那个人，所以土卫九人对美军即将驻扎到浮岛上的事产生焦虑，并不奇怪，所以菲碧只是尽量安抚，并让员工们加快了转化二线成员，也就是从南非买来的德国和荷兰裔白人的动作，但是她绝对不会允许员工们真的去智利找人的。
原因很简单，在二战结束后，不少党卫军留守军官本来都是要被判刑的，但是，留守军人相比前线军人，能够掌握的资源和财富更加充沛，于是，相比只要是党卫军军官，就要被送到西伯利亚的苏联人，美国当时可是让很多党卫军军官通过“交钱”赎了身的，并且还由海军派船把一船船的党卫军军官送到了南美这个美国当时的自留地。
这也为什么，以色列的摩萨德暗杀的那些前党卫军军官，基本上都在南美的原因。
没错，他们是被有雇佣军性质的美军放到南美的，就跟美军在日本做的那样，甚至，菲碧还知道，臭名昭著的关东军防疫给水部队以及关东军第一百部队的大量军医和军官，当年也被美军给救了的，当然，美军除了得到了钱，还得到了很多人体实验的相关资料，可以说，战后西方医疗事业的蓬勃发展，离开纳粹军医和日本军医的是无法实现的，也就是说，那些通过惨绝人寰的手段得到的资料，同样创造了巨大的价值
因此，菲碧明白，有些事情，以集体的名义去做的美军是可以干的，但是，土卫九却不能去干，比如去南美把当年的那些党卫军军官找回来这种事，土卫九就绝对不能做，所以，她告诉员工们：战争结束后，他们通过各种手段买到了自由，去了南美过起了好日子，有些人甚至在当地成为了行政长官或者议员，可你们可曾想过，当时还有大量的党卫军士兵，被他们崇敬的长官所抛弃了，要么，死在了西伯利亚，要么，则留在德国成为邻居们清算的仇恨目标，现在，土卫九是靠着你们这些人的努力建设起来的，难道要像以前那样，把丢下士兵逃跑的那些人，以及他们的后代请回来继续管理你们吗？
其实，这是个很浅显的道理，只不过土卫九人因为对美军的“恐惧”而没有想到�