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这次夏令营，主要是培养青少年领袖，除了沟通、学习、表达能力、团队能力的培养，还着重了社会人文教育。他们参观了很多世界性青少年组织；拜访了医学研究机构，了解基因遗传研究、罕见疾病研究；拜访气候及环境研究机构，了解气候暖化所带来的环境影响等等。
而24位参加人员，是这次基金会培养的种子领袖，希望他们回到自己的国家之后，将这次夏令营的所见所闻传递至他们所在的区域，意旨在改善未来的社会环境。而这24位种子领袖，有可能明年再回去带领下一届的学员。
小捷说，他们到基金会报到时，基金会人员都会与他们个别谈话。所以他知道当基金会收到他所递送的申请资料时，曾经犹豫要不要将他列入候选人，因为他年龄实在太小了。后来是视频电话之后，才确认将他列为候选人。
“什么？基金会曾经与你视频电话联系过？”程奕轩惊讶的说。
“嗯，当时我觉得没什么，所以也没跟你们提起。”小捷说的很平淡。
“你真的长大了！”程奕轩再次感叹！
透过小捷介绍这次夏令营的过程，程奕轩顿悟，过去他一直埋头在企业的经营，而很少抬头看看这世界的变化，这次藉由儿子的经历，让他感受到前所未有的震撼。
晚上他跟若曦讨论着，觉得自己还不如12岁的儿子。
“儿子是像你的，所以，他世界观的慧根来自于你！”
“呵呵，还是老婆了解我！”程奕轩明白，这是若曦给他的鼓励。
若曦与程奕轩对于小捷与小静的教育未曾刻意引导，只是营造让他们乐于学习的环境，并尊重他们自己的选择。然而，小捷与小静，在这样的环境之下，都能够发挥所长并有丰硕的成果，是若曦与程奕轩始料未及的。
让我们一起祝福这个家庭，在未来继续成长并一直拥有平安、喜乐！
（全文完）
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