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“具体回来的日期说了吗？”我说。
林亚茹摇摇头：“没有，让我们随时做好接待和护送的准备，具体时间没有说……到了宁州之后，我这边安排人把她护送到星海，然后方爱国他们负责护送她回家……总部知道你现在宁州的，特意让我把这个事情转告给你……”
我的一举一动都逃不过李顺的耳目。我点点头：“好，我知道了！”
“还有，我把和海珠姐去韩国的情况给总部汇报了。”林亚茹又说。
“只是汇报了遇到孔昆的事情吗？”我说。
“是的……不过，我开始只是汇报了遇到孔昆的事情，但随即总部又询问其他事，问有没有见到金敬泽和金景秀！”林亚茹说。
“你怎么回答的？”我看着林亚茹。
“如实汇报的！”林亚茹说。
我的心一沉，没有说话。
林亚茹看着我，也没有说话。
我边吸烟边沉思着，然后冲林亚茹微微一笑：“好，你汇报的很好！”
林亚茹也一笑：“谢谢副总司令夸奖，我只是在履行自己的职责！”
“总部有什么指示？”我说。
“没有指示！”
“没有指示？”我有些怀疑地看着林亚茹。
“是的，没有！”林亚茹看着我，目光坦然。
我眨了眨眼睛，点点头：“那好吧。”
“哦，对了，总部最后给了一句话！”林亚茹说。
“什么话？”我说。
“说祝我们和对方的合作愉快！”
“哦……”我点点头，琢磨着这句话的意思，这显然是李顺的话。
从来不按照规则出牌的李顺说的每一句话我都要琢磨下，似乎，这成了我的习惯。
第1842章床上床下
这时海珠忙完了过来叫我，我起身出去了。
然后，我和海珠去她妈妈家。
路上，海珠又兴致勃勃地和我提起刚才处理小王的事情，说我处理地十分高超，说她又学到了一招。
我收回思绪，对海珠说：“不单张小天和林亚茹要会做管理会用人，作为老板的你，更需要掌握用人的技巧，只不过和他们相比，你用的是高级管理人才。”
海珠说：“那你说，我该如何科学选配好用好高级管理人才呢？”
“很简单，搞清楚他们的特点和长出，根据他们的特点来使用……尤其一点，你要搞清楚他们是将才还是帅才……将才有将才的用法，帅才有帅才的用法。”我说。
“何为将才？何为帅才？体现在那些方面？”海珠说。
我说：“在执行力上，将才肯吃苦耐劳，关键时候一个顶俩，毫不含糊；感兴趣的事情不遗余力的去做，甚至不计成本和个人得失；不感兴趣的事情则毫无成就感，工作起来不快乐；而帅才呢，则是善于分解任务，并留置余地以防止突发事件……换句话说，帅才对于执行力的理解重点在于控制能力。”
海珠点点头：“哦……那体现在管理水平上呢？”
“在管理水平上，将才对于下属的管理颇有师傅带徒弟的味道，往往言传身教，希望下属严格按照自己的章法来操作，但不善于处理管理的矛盾；而帅才崇尚现代管理理论的应用，倡导提升下属的学习能力，以提高企业整体的管理水平，善于处理矛盾。”
海珠又点点头：“是这样……还有吗？”
我说：“还有就是体现在管理能力上，将才是酒逢知己千杯少，话不投机半句多；而沟通能力强是帅才的基本功，见人说人话，见鬼说鬼话，总能找到共同语音，适应能力强。”
海珠笑起来：“嗯……那这两种人的性格有什么区别呢？”
“性格……将才要么内向，要么外向，为人处世直接洒脱，不拖泥带水；帅才，比内向人外向，比外向人内向，为人处世庸之道，不温不火。”我说。
“哦……”
“还有就是将才和帅才都是理想主义者，但将才的理想在于把自己擅长的事情做到极致，追求no。1；帅才的理想在于把擅长、不擅长的事情都做到圆满，追求更高、更快、更强……
“在价值观上，将才希望自己做的事情少而精，追求单项工作的完美，并善于享受其的乐趣；帅才的价值观在于带领一个团队从一个成功走向另一个成功，并善于享受决胜千里之外的快感……
“在亲和力方面，将才在接触初期感觉不到亲和力，时间长了才发现很好相处；帅才的亲和力无处不在，是形象的标志，时间长了却发现伴君如伴虎……
“在家庭观上，将才怕老婆的居多，不论在外面多么风光，到点了还是得老老实实回家；帅才的家庭时间非常有限，基本上不会是一个称职的家庭角色；不过一年也会给家庭一两次惊喜。”我继续说。
海珠又笑起来：“你说的很有意思，那么，你认为将才和帅才哪一种更善于学习，谁的大脑更发达呢？”
我想了想，说：“将才对领域范围内的事情兴趣浓厚，研究颇深，不断学习，工作起来事半功倍；帅才呢，涉猎范围广泛，讲究学习方法，注重管理和营销方面的综合学习，特别善于从络学习；
“至于大脑……可以分左右脑来说，将才左脑居多，体系在语词思维，逻辑、理性、分析、数字；帅才右脑居多，体现在表象思维，形象、感性、描述、模拟。”
“左撇子右半脑发达，那就是帅才多是左撇子喽？”海珠说。
“那也不一定，呵呵……”我说：“还有就是将才和帅才休闲娱乐的方式也会不一样呢。”
“说说看？”海珠饶有兴趣地看着我。
“将才的休闲娱乐一般是卡拉ok、络游戏、小发明创造、全家逛超市；帅才：帅才的休闲娱乐一般是咖啡厅、球场、各类小型聚会、全家去度假。”我说。
“哈……这样啊。”海珠哈哈笑起来：“那这两类人有什么不足的地方呢？”
我说：“对将才来说，不要对自己的生活太满足了，这往往是事业危险的信号；对帅才来说，不要太过于思考明天、后天和大后天的变数，这往往是健康危险的信号……其实在这个社会上将才很多，但真正最缺乏的是帅才。”
海珠想了想：“那你说张小天和林亚茹他们是将才还是帅才？”
“自己去想！”我说。
“那你说我是将才还是帅才？”海珠又说。
“自己去衡量！”
“哼，那你呢，你认为你是将才还是帅才？”海珠撅起嘴巴。
“我啊，你说呢？”我笑看海珠。
海珠说：“我看你啊，在床上是将才，很能干，下了床呢，是帅才，鬼心眼一套一套的。”
我一咧嘴：“靠——”
“哈哈……”海珠看我的样子，忍不住又笑起来。
笑完，海珠说：“其实我看哪，不管是我还是张小天还是林亚茹，都不是帅才，顶多我们算是个将才，我们根本都不具备帅才的素质。”
“但只要努力，将才也不是不可以转变为帅才。”我说。
“如何努力？”
“修炼！”
“如何修炼？修炼什么？”
“三点……第一是胸怀，要学会吃亏，而且是吃大亏，心胸没有打开，世界上只有两种人，一种为名一种为利，他什么都得不到凭什么老跟你干？同样作为一名高管，手下为什么愿意跟着你也值得思考。”我说。
“嗯……”海珠点点头：“然后呢？”
“第二是人品，首先要有一身正气，不给任何人可乘之机，不怕别人捅脊梁骨，其次要清淡，一定要管理好自己的私欲和贪欲，很多人之所以上当不是别人狡猾，是因为自己太贪，所以在钱上一定不能出问题；；再其次就是讲诚信，说了一定要做，否则不说；最后很重要的一点就是要坦荡荡。”
“额……第三呢？”
“第三是能力上修炼，这种能力不是做事的能力，而是做人的能力，要不断的学习，注重每天都跟什么样的人打交道。有三种人值得思考，一种是只做事不会做人；第二种是既做事也做人；第三种就是只做人不做事。”
“哦……”海珠看着我。
“思路决定出路，气度决定高度，格局决定结局，最主要的是性格决定命运，至少决定命运的走向。毕竟这社会需要将才比帅才多，让更多的人成为将才也许是更好的选择，不过也不必太奢求让将才处于不快乐的大帅�