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时隔四十天，再走进钢厂。
乍眼看楼还在那楼，炉还是那炉，电炉钢车间的钢铁长廊还半悬在空中，但看细处，真正能叫人看到脱胎换骨的变化。
在会前，办公区到生产厂，几乎看不到有一个员儿郎荡的员工在外面晃荡。厂区显得空旷而整洁，边角的杂草也都除尽，厂区道路通畅，没有障碍物，地面上看不到有明显的油污及烟头等垃圾。
那些暴露在外的设施，原先触目都是锈迹，此时都涂上防锈漆，各种崭新的标识、警示挂贴在管廊、柱架上。
工人们的自行车棚在办公楼的西侧，整齐成线。
今天过来列席职工大会，没有安排进车间参观，但就进厂门这短短几分钟的印象，也足以叫人震憾了
何清社看了看其他几个副镇长，能看出他们眼睛的迷茫，或许都在怀疑，这还是原先的梅溪钢铁厂吗？这反差也太大了吧！
沈淮这时候与汪康升、钱文惠走出办公室，迎接何清社等镇上干部。
有个副镇长，就压不住心里的诧异，赞叹道：“这不知道，还以为是到了外资企业呢……”
“沈书记曾在法国留学，这钢厂叫沈书记整顿后，带有外资企业的风格，说起来也是正常。”郭全在旁边接话道。
郭全本来就是钢厂的副厂长，给踢出钢厂，也颇受沈淮的重用，钢厂的资产财务清理，他都参与，所以镇上的干部，也就他对钢厂这段时间来的变化最了解。
郭全在钢厂的风闻要比其他人好许多，故而再走回来，不会有什么尴尬。
“听说留学人员回来后，到外资企业上班，薪水要低于二三十万，都不好意思跟人打招呼。这以往觉得吧，什么做事能值这份钱？如今，沈书记倒真是叫我们长见识了……”
有些风声在政府机关倒是很容易吹遍，何清社能从一些细微处猜到沈淮的后台是新市委书记；镇上其他人，自然也有人能看出这些微妙处来。
故而沈淮不大插手镇里的事，他们就紧密的团结在何清社的身边，离杜建远远的。这时候有机会在沈淮跟前表示一下，自然也不吝啬溢美之词。
沈淮只是笑了笑，请大家先进会议室休息了一会儿，接下来就去食堂参加职工大会。
职工大会，何清社等人坐在观众席头排。
主席台上，从汪康升开始，徐溪亭、钱文惠、赵东、徐闻刀、潘成、胡志刚、邵征等人管理人员，都依次站出来，面对台下的职工做入职演讲。
汪康升、徐溪亭、钱文惠、赵东等人表现都相当不错，也主要得益于之前近四十天的职工培训，具体的授课都是他们这些管理层硬着头皮上马。
职工培训能站在台上讲课，这时候面对同一批人做入职演讲，相对就要从容得多。
这段时间的培训跟生产整顿，不要说汪康升、徐溪亭、钱文惠本身在钢厂就有声势的人了，像赵东、徐闻刀、潘成这些从市钢厂跳出来的管理人员，也叫普通职工接受了。
所谓“打擂台”的激烈场面没有出现，不过何清社等人也没有失望，相反还感受到一种压力。
不要说赵东、徐闻刀、潘成这些专业人士了，像胡志刚这些叫沈淮从基层员工挖掘出来的青年，以前给镇上的感觉，就是一些桀骜不驯的愣头青、刺头。
此时看到他们在台上，表现出与以往印象绝不一样的专业水准以及应付场合的自信，实在是叫他们大叫一惊。
同时想到，要是沈淮顶替杜建担任党委书记之后，将钢厂的一套搬到镇上来，那他们就是属于要给淘汰的那批人啊。这些想着，有些人的汗毛就陡然立了起来，额头都禁不住冒出汗来。
他们认识到：他们比胡志刚等人，还真是不如啊！
第七十三章 职工大会（二）（）
在职工大会过后，电炉钢生产线正式开始不间歇运转，实行倒班制。
何清社等镇上干部，也一起进车间参加开机仪式。
以往车间里的脏乱杂散皆都不见，电炉炼钢，车间高处玻璃会蒙着漆黑的粉灰，也都擦得窗明几净。
何清社此前虽然不负责钢厂的什么事，但也数度进入钢厂车间参观，往昔与今日相比，真是差有千里
在控制室里，隔着玻璃，能看到电弧炉的废钢炽红起来，何清社不大确定的问沈淮：“如此看来，明年应该能实现扭亏了吧？”
“根据十月份的数据，这个月就应该不亏损了，下个月螺纹钢产量能达到六千吨的话，钢厂应该能有盈余……”沈淮说道。
“是嘛？”
何清社虽然到现在，都还在为钢厂在这么短的时间里得到改观而诧异不休，但听沈淮说钢厂十一月份就能把帐做平，下个月就能实现盈利，还是觉得很意外，下意识的就提高了声音，又觉得质疑的语气有些不礼貌，忙解释道，
“倒不是不相信你，只是太叫人惊讶。你问郭全他们，有谁想到下个月就能扭亏为盈？沈书记，你可真是能点厂成金啊……”
“是实现月盈利，整个年度亏损还是很严重。”沈淮呵呵一笑。
虽说螺纹钢从年中以来跌价较深，但出厂价还能维持在每吨三千元以上。这么高的市场售价，钢厂还能做亏损，除生产管理的极度混乱外，有些人吃相也太难看了。
沈淮说得轻描淡写，何清社摇头而笑，说道：“以前的亏损，跟沈书记你无关，这个责任该谁背还得是谁背；这么看来，镇上到年尾就能指望钢厂支援一笔钱了……”
其他镇上干部，对何清社顺便踢杜建一脚，也只当听不见，不过他们对何清社后面的提议非常感兴趣。
乡镇干部每个月的死工资，也就三百出头，每年最终能拿多少奖金福利，还是要看镇上卫生治安罚款、镇属企业上缴盈利及承包费等非税收入的情况。
一般说来，镇上的非税收入，优先保障乡镇教育、计生、完税、农水等各项工作的正常运转，但剩余较多的情况下，多发些年终奖、多搞些名目发些福利，也是上下都默许的行为。
这两年梅溪镇财政紧，除了平时混个吃喝，乡镇干部能装进口袋的收入，甚至还不如工厂的普通职工，过得紧巴巴的，回家里都给婆娘骂没出息。
这离春节还有两个月，听着钢厂在年尾这两个月能实现盈利，这兴趣就立马高起来了。钢厂是镇属企业，有了盈利就要上缴，要镇上要年尾能多百十万的非税收入，大家的年终奖就有着落了。
“我正想找老何你说这事呢，其他几个镇长都在，那就边走边说，”沈淮说道，“钢厂整顿到这一步，只能说是初步有成效，接下来还要面临很多问题。钢厂自身要发展，发展资金首先要靠自身积累；镇上财政紧张，钢厂是镇属企业，不能袖手旁观；另外，钢厂的管理层跟职工，也要正常工资之外的物资激励——这些目前看来，都需要从盈利来，就涉及到钢厂有盈利之后，如何分配的问题。”
“沈书记，你说说，钢厂这边毕竟还是以你为主，县里都下文的。”何清社不急不躁，就算把盈利都收到镇里来，也不能都装进自己的口袋，何苦强出头得罪人？
“下一次党政会议，我就会提钢厂盈利的分配方案，”沈淮说道，“钢厂发展最为重要，盈利的60％，应作为发展资金保留下来。钢厂是镇属集体企业，发展壮大，最终得利的还是梅溪镇，这个倒没有什么疑问。剩下的盈利，20％上缴镇上，缓解镇财政压力。20％作为额外激励，在钢厂干部职工内分配；而额外激励，我也主张向管理层倾斜……”
“我看这个方案可行……”
何清社打心里认为最后只有20％的盈利上缴镇上，有些少了，但话说穿了，要是沈淮一分钱不交给镇上，拿出更高比例的盈利给自己发奖金，又能奈他何？
这个方案至少从表面上看，还是公平的，毕竟钢厂干部职工拿来分配的盈利，不比上缴镇上的更多
何清社不表达意见，其他人则更不想表达什么意见，只是内心掩不住的有些失落，才上缴20％的盈利，那能有几个钱啊？不要最后弄个几万块钱，连打发叫花子都不够。
“还有一个事，今天赶上，就一起说一下，”沈淮说道，“虽说镇上把企业办的工作分配给我，我也没有精力去认真的管一下。昨天我才翻看了一些资料，存在的问题严重啊！”
沈淮一说问题严重，何清社等人的汗毛就立了起来，