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德国二战前，很多陆军将军都要到士兵营房里，和普通士兵一起住半年，熟悉基层的情况，这种做法值得借鉴。
鉴于这一次演习有不少士兵受伤，刘镒华规定给士兵建立福利和保障制度。
刘镒华将会拿出大量资金，作为队员的养老和生病的基金，让队员在年老和生病以后可以使用。
刘镒华的这个做法的目的，不是为了建立什么福利社会，他主要的目的还是通过这些远期的福利，把队员捆绑在自己身边，提高他们的忠诚。
通过这一次演习，刘镒华已经心里有底了，虽然比不上未来的军队，但是在这个年代，第一军绝对是超级无敌的接下来，刘镒华就在想如何去实战了必须让他们打仗才行
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第二千七百七十八章 千头万绪啊！（）
【今天第一更】
刘镒华看到这种大规模的攻防战差不多了，就给每一个部队配置了通讯系统，然后演练如何利用这些先进的通讯系统。
刘镒华一开始没有投入现代的通讯系统就是要看这些战士真正的本领。
等到两万部队越打越有章法，越来越团结，越来越有战斗力的时候，刘镒华才给部队配上了现代的通讯系统。没有通讯系统部队都不会混乱，有了通讯系统之后，一开始可能不适应，到了最后一定会战斗力大增啊这也就是所谓的如虎添翼了。
刘镒华给对了很多军用通信系统。
每个排配备三部报话机。
排以上配置军用电台和军用通讯系统。
排以下的班依靠通信兵通信。因为一个班就是十几个人，如果不是特种队伍，十几个之中根本没有必要携带通讯系统。
除了通讯系统，这一次女卫生兵也都参加了演习。她们现在在刘镒华的培训和指导下，进步非常迅速，基本的外科手术都可以做。现在是演演习，受伤的战士比较少，所以就算这些女卫生兵还不是那么专业，但足够应付现在的情况了。
另外，刘镒华还非常重视后勤。
打仗打的就是后勤啊在这个年代，一打仗，最头痛的就是粮草然后是武器弹药，最后才是各种物资。只不过现在有了汽车连，后勤基本上问题不大了。
实弹演习过程中，还特意设置了对抗演习，将两支参演部队分成红蓝两军。一军火炮攻击特定区域，根据火炮打击的精确度，对照另一军的防御密度，估算伤亡人数，从后者当中减去。进攻方再使用突袭，包抄侧翼等战术进攻，进攻方与防守方的伤亡比例设置为四比一。最后根据部队相应的位置变化和剩余人数判定胜负。
整个演习一直持续了半个多月，事实上前期准备工作时间更长，但即便如此，演习还是出了很多误差，先后有多名士兵受伤，都是被流弹击中。
刘镒华当然知道这些伤亡情况。但刘镒华坚持实弹演习，要让士兵们习惯听见枪炮的声音。
在演习中。第一军的军校学员表现出了较高的素质，由于受到正规的训练。接受能力较强，战术意识要好于普通的练军士兵。在演习中能熟练运用火力配合，有目的演练战术，更喜欢进行伏击，包抄和偷袭，这些都让刘镒华很欣慰。
但也有表现不好的，有一个旅长一味强调猛打猛冲，对散兵战术有抵触情绪，演习中甚至还违反规定。带来了随身多年的弓箭。被刘镒华下令降为团长。
演习持续到5月中结束，整个演习的效果并没有刘镒华设想的好。这个年代的人思维有点僵硬，但普遍还保留旧的条条框框和习气，可见要提高部队战斗力实在不是一件容易的事情。
不过值得欣慰的是，第一军的素质明显要好得多，遗憾的是合适的教官太少，刘镒华还是感叹这个人才太少了。
在这一批第一军官兵中。有一大批新人已经刘镒华的注意。
最让刘镒华惊讶的就是王千里一个副连长。
在演习中，这个人表现出的非常冷静果断，能够用最佳方式处理各种问题。尤其在演习后，还向指挥部提出了自己的一个想法，就是用火炮的火力形成一道弹幕，在战场上徐徐推进。步兵则在这道弹幕后几百米处，跟随前进，这样就使对方无法及时组织防御。
刘镒华有点晕，这个时候的兵怎么想到密集火炮轰击？那可是未来战争常用的手段啊。
不过刘镒华不认为自己的军队，能训练出这样的战术能力。这种炮兵掩护步兵进攻的战术，需要对敌方的整个布防有着充分的了解。炮兵和步兵要有着迅速的通信联络，双方极为密切的配合。炮兵要有非常专业的操控能力。步兵也要具有极大的胆量。并相信自己的炮兵，敢于在本方火炮弹幕之后前进。这样的军队得需要多么高的战术素养，还有多么严格的战场纪律啊。刘镒华不认为这一代的官兵，能够使用这样的战术，只有刘镒华的大炮基本上只能防御没有办法进攻啊。
不过即便如此，这个王千里能有这样前卫的想法，也体现了他的军事能力，刘镒华不禁在心里牢牢记住这个名字，要多关注他的成长，谁知道这人将来不会是一个统帅呢？
刘镒华认为，从军事角度讲，演习不仅是锻炼技能，同时能让指挥官和自己的部下，相互之间不断熟悉，能很大的提高战斗力。
现在的清朝军队，有战争时才招募士兵，训练，打仗。战争结束后，解散回家种地。有事情时，又重新招募新兵，训练，打仗，这么搞来搞去，有点像宋代的垃圾军制，兵无常将，将无常兵，战斗力强才怪了。
德国二战前，很多陆军将军都要到士兵营房里，和普通士兵一起住半年，熟悉基层的情况，这种做法值得借鉴。
鉴于这一次演习有不少士兵受伤，刘镒华规定给士兵建立福利和保障制度。
刘镒华将会拿出大量资金，作为队员的养老和生病的基金，让队员在年老和生病以后可以使用。
刘镒华的这个做法的目的，不是为了建立什么福利社会，他主要的目的还是通过这些远期的福利，把队员捆绑在自己身边，提高他们的忠诚。
通过这一次演习，刘镒华已经心里有底了，虽然比不上未来的军队，但是在这个年代，第一军绝对是超级无敌的接下来，刘镒华就在想如何去实战了必须让他们打仗才行
不过，打仗就要有牺牲，于是刘镒华就制定了队员的福利和保障。
刘镒华来源于现代的这两个福利制，在宣布给队员以后，却得到了队员的大欢迎。其实在这个时代，养老和生病这两件事，就象悬在每一个老姓头上的宝剑一样，随时会落下来，往往把那些家庭搞成了赤贫。因此，有了这两个福利的保障，那些战士在以后的日里，就不用担什么心了。
刘镒华另外一个原则，就是在军队中建立等级制。这个等级制，并不是象是现代军队的等级制，而是通过一系列的考核，还有辅兵、二线兵和精兵的军饷差异，让队员有个努力训练，多立战功向上攀爬的动力。
其实在以前，刘镒华对军队的这种等级设定已经有了雏形，现在无非是把这个制更加完善一点罢了。
刘镒华不知道的是，这个制无非是来源于战国时秦国商鞅制定的军功制。不用说，可以延续使用几千年的制都是一个好制。
刘镒华还确定了军队轮训制。刘镒华规定了：每两个月，军事基地兵营的军队都要进行考核。
刘镒华这样做的目的一共有点：先就是，通过刘镒华的督促，让那些不在刘镒华身边的军队的训练质量不会下降；第二就是，通过在轮训中，对考核良好的队员的提拔调动，使得那些不在刘镒华身边的军队，不会形成一个个小山头，加强刘镒华对军队的控制；最后就是，那些人队在训练行军的过程中，将接受行军、扎营和敌军攻击时防御的训练，提高军队在这方面的水平。
打完了演习，刘镒华就忙着总结。
刘镒华这一次奖罚分明，一大批人受到了奖励。一些人受到了处分。
然后总结完了，又是针对性的训练，准备下来的演习。
总之刘镒华现在很忙，真是千头万绪啊（。如果您喜