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半晌，她说：“其实，宽容也是一种心态。俗话说得好：退一步海阔天空，让几分心平气和。这就是说人与人之间需要宽容。”
我说：“我的心灵一直在被紧紧束缚着，不是被人束缚，而是我自己在束缚。我想挣脱，却很难。”
她说：“我们都要学会给心灵松绑。人的心灵是脆弱的，需要经常地激励与抚慰。常常自我激励，自我表扬，会使心灵快乐无比。学会给心灵松绑，就是要给自己营造一个温馨的港湾，常常走进去为自己忙碌疲惫的心灵做做按摩，使心灵的各个零件经常得到维护和保养。
“心灵自我束缚，很多时候是因为各种各样的挫折和磨难，其实，别把挫折当失败。每个人的一生，难免都会遭受挫折和失败。所不同的是失败者总是把挫折当失败，从而使每次都能够深深打击他取胜的勇气；成功者则是从不言败，在一次又一次的挫折面前，总是对自己说：我不是失败了，而是还没有成功。
“一个暂时失利的人，如果继续努力，打算赢回来，那么他今天的失利，就不是真正的失败。相反的，如果他失去了再战斗的勇气，那就是真输了。”
我不由笑了下：“似乎，你如此的好心态，是永远也不会有烦恼的。”
她说：“呵呵。谁都会有烦恼，每个人都会有的，你有，我也有，大家都有。只是，我们要学会调节自己的心态，避免烦恼成心病。在现实生活中，终日烦恼的人，实际上并不是遭遇了太多的不幸，而是根源于烦恼者的内心世界。
“因此，当烦恼降临的时候，我们既不要怨天尤人，也不要自暴自弃，要学会给心灵松绑，从心理上调适自己，避免烦恼变成心病。心病比身体上的疾病更可怕。”
我说：“你说的对，我能接受，也能理解，可是，我此时却很难快乐起来。”
她发过来一个握手的表情，说：“快乐其实很简单。有人说，快乐是春天的鲜花，夏天的绿荫，秋天的野果，冬天的漫天飞雪。其实，快乐就在我们身边。一个会心的微笑，一次真诚的握手，一次倾心的交谈，就是一种快乐无比的事情。”
我说：“你笑一个给我看。”
她接着发过来一个微笑的表情。
我说：“这是会心的微笑吗？”
她说：“你随便去理解好了。”
我说：“我们正在倾心交谈吗？”
她说：“你说呢？”
我说：“我想看着你和你谈话。”
她说：“你想视频聊天？”
我说：“你懂的！”
她说：“别了。”
我说：“为什么？”
她说：“既然以前那么久都没有。何必现在非要呢。既然是在虚拟的看不到的空气里，何必非要破坏这种格局呢。”
似乎，她在留恋过去，似乎，她很珍惜过去，似乎，她不由自主畏惧每一次的突破。
我说：“虽然刚才你说了那么多人生和生活的道理，但是，回到你自己身上，你却很难真正去实践它，你一直在退缩避让着什么，你一直在委曲求全着什么，你一直在小心翼翼封闭着自己，你一直缺乏足够的胆量和勇气。”
她说：“不要逼我。我的性格就是如此，我的现实已经这样，我的命运早已注定。我相信奋斗，但我更相信命运。命运，是不可更改的，这都是与生注定的东西，我不愿意去和早已注定的命运去抗争，我敬畏命运，我敬畏现实。
“我有我的做事做人底线，我决不能容忍把自己的快乐建立在别人的痛苦之上，虽然我有时无法让做的彻底，让自己做的最好，虽然我有时无法控制自己的意识，但我一直在努力去做，我一直在努力。”
看着她这番话，我的心又发疼了，揪心地疼。
我艰难地说：“难道，这就是生活，这就是你我必须要面对的生活？”
“是的，不管你愿意不愿意，不管你喜欢不喜欢，不管你接受不接受，这都是生活，你必须要尊重生活，必须要敬畏生活。”她说。
我沉默了，她也沉默了。
生活，这就是生活，这就是我要面对的生活，这就是她要面对的生活，这就是我们要一起面对的生活。
可是，生活到底长地什么样子呢？我苦苦思索着。
下了扣扣，关了电脑，我关了书房的灯，闭上眼，独自坐在黑暗里沉思。
我的心里有一团火苗在跳动，火苗摇摆不定，时而发亮，时而微弱，似乎随时都会熄灭。
睁开眼，看着北方夏夜寂寥的星空，蓦地，我的眼睛突然有些发潮。
我其实明白，不管怎样，生活都要继续，明天即将来临。
第二天，我到公司转了转，先去了旅行社，然后去了酒店，看看最近的运营情况。
旅行社迎来了一年之中的另一个旺季，夏天来星海旅游的客人很多，地接部忙得不亦乐乎，外地来的团队很多，家里的导游都派出去了还不够用，只得从兄弟单位借地陪导游。
虽然做地接不如做发团赚钱多，但起码可以大大增加人气。
无疑，海珠做旅游是上道了，最近我一直没大指点她，她自己就管理地如此出色。
海珠成长起来了。
我感到欣慰。
然后，我去了酒店，到了张小天的办公室。
张小天正在给酒店的管理层人员开会，我坐在那里，听了一会儿。
似乎，酒店的管理出了一些问题，管理层人员反映有些员工心态不稳，一个劲儿嚷嚷着要工资福利待遇太低，有的甚至拿辞职来威胁，甚至教唆其他人一起走。
有人指使（）
我问张小天是怎么回事，他苦笑了下，告诉我是个别的员工不知是受了谁的唆使在闹事，鸡蛋里挑骨头，酒店目前给员工的工资福利待遇在星海同类型的酒店里是最好的，但有的人就是不满意。
我心里一动，突然想是不是闹事的人背后还有人在指使呢？
我目光沉静地扫视了一圈管理层人员，有的人目光坦然，有的人则低头不语，有的人还似乎不大敢和我对视有些畏缩的样子。
似乎，想闹事的不仅仅是底层员工，似乎在管理层人员里也有问题。
我想了想，笑了起来，然后说：“我给大家讲个故事。”
大家都看着我。
我说：“鸬鹚从河里叼住一条鱼。鱼说：你如果肚子饿，我宁愿让你吃了。可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走。而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙。太残忍了！鸬鹚听了，毫不动心地说：我不会上你的当！虽然我现在捉的鱼多，吃的却少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！”
讲完这个故事，大家都沉默着看着我。
我说：“大家能理解这个故事的意思不？”
没有人说话。
我说：“我想通过这个故事让大家明白一句话：格局由心定，境界自心生。我还想通过这个故事和大家说三句话，同时也请大家把我这三句话传达给各自部门的员工。第一句话：员工的忠诚度是企业长期培养出来的；第二句话：员工看到老板赚钱时不要想去共同分享，因为在老板赔钱时你也不会去共同承担；第三句话：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。”
大家都凝神看着我。
我继续说：“在中国做私营企业的老板，百分之八十都有胃炎、神经紧张、失眠、压抑、焦虑。老板们都是以生命及健康博事业。所以，请对你的老板好一点。老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨，老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。
“树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。若说责任，谁的责任最重最大？若说风险，谁的风险最重最大？不要羡慕别人拥有的，只能说明自己付出还不够。感恩惜福，方能得恩得福。”
一些人微微动容。
然后，我站起来，看着大家说：“我的话说完了，今天我不想多说废话，我刚才这番话，请大家回去细细品味，请大家把这话告诉全体员工，如果大家认真品味之后，还是有人想辞职，那么，我想建议张总，要走的绝不挽留，欢送。但是，我同时也建议张总，凡是走的，走了，就不要想再回来！”
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