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4。现在，工作的囚笼（2）
不知我是涵养深厚还是本性怯懦，总不愿意得罪人。我很不愿意让别人感觉不自在，结果总是自己不自在，每每吃亏，甘忍无聊的骚扰。
“一分钱也不要，我有一打这样的衬衣，市面价一千八百五一件，”付龙地包天的嘴咧开，露出一口灰色的牙齿，灿烂地笑了。“桑兰公司送的，还有三套西服，每套都两万多，都是意大利进口的上等料子……”
看见我脸色没有好奇和羡慕，他有些失望。按理讲，我应该很热情很欣羡地问他桑兰公司为什么送他衣服，为什么衬衣要一打一打地送，高级西服成套成套地整。
“桑兰公司搞公司股份增发，我替他们疏通了不少关节。北京我熟人好多，同学、老乡，有好几个在关键部门，现在干什么不得凭关系啊……”
“是啊，是啊……”我唯唯地附和着。
同时，我心中也纳闷这厮为什么告诉我这些。当然，一方面可能是他根本不把我放在眼里，不怕我对别人说什么；另一方面，也可能他穷极无聊，想找个人倾诉一下他多么牛×，手可通天。
“小魏，怎么样，要不要我送你两件，两件衬衣什么的……”
“不，不，不……”我忙不迭摆手，“无功受禄，无功受禄，不，不……”
付龙脸忽然一掉，树脂眼镜片后面的眼睛忽然色彩加深似的，很严肃地说：“小魏，有件事情请你帮帮忙，能帮我写篇美国ADR方面的文章吗？一万字就可以，用英语，ADR你知道吧？‘美国信托凭证’的简称。我急着用，现在我正利用业余时间读博士，需要一篇英语的文章交半年作业。听说你英文水平不错，帮帮忙吧。”
表面上像是请求，付龙语气之间简直就是命令，而且很有施惠于人的感觉。
“最近我们部门业务很忙，你瞧，我们国际部现在把人事部的对外培训接了过来。我要联系一百多家国外大学，脑袋都大啦，真没有时间写东西，要不你问问策划部的人……”
我委婉地拒绝他。天知道这个傻×为什么找到我来当枪手，一来我和他没有业务联系，二来我没有什么事情有求于他。
付龙没有再说什么，默默地看了我大约有一分钟。
很快，一股笑意从他头顶倾泻下来，只是他的兜齿令这种笑容有阴森森的感觉。
“没事，没事，我再想办法……”
5。职场林莽的苦恼（1）
国际部一直是个弱势部门，三年来，先后有四次被合并到办公室、策划部、研究部、发展中心等不同的部门，属于可有可无的那种二线部门。
忽如一夜春风来，现在一切都讲求向洋人看齐的国际化潮流到来，一直被兼并的国际部又从发展中心分离出来，单独成为一个部门。
这个部门，大牌子黑底金字戳在门前，汉英两种文字，煞是乍人眼目，好像如此做个牌子，公司一下子就和国际接上轨了似的。
据部门头头们说，我们要大干一场，不仅仅要作为外事接待的接待部，还包括公司对外培训、国际金融市场研究、新兴市场开拓、海外业务拓展，等等。听上去很玄虚，其实最终还是迎来送往那点事情。
国际部开始时，对外培训轰轰烈烈，联系了牛津、哈佛、剑桥等名校，也包括新西兰、澳大利亚的野鸡学校一百多家。风风火火之余，一线部门的中层干部三十多人的培训名单已经拟订，最后报上去，直到鹏飞公司的控股公司“盛润国际”，预算几百万人民币，大有两三年把鹏飞变成一个“海龟”（海归）池塘的气魄。
最后的结果，一个也没批，几个月的工夫白忙乎，只批下一个白副总经理的EMBA的名额（经过多种渠道流传得知，这个副总原来是“盛润国际”董事长的妻弟）。EMBA很贵，哈佛那样的学校，一年要一百多万人民币。
公司内部批件虽然批下，但是国际名校就是牛，不像中国的名校，只要大公司给钱，只要官大出名，硕士博士文凭送到家里，连博导头衔都可含笑相送。哈佛不一样，不仅收你一大笔钱，还要看参训人员资格、语言能力、专业素质以及专家推荐什么的。我们鹏飞公司的白副总经理一口贵州话，普通话都说不好，更别提英语了。
国际部给他编造的简历、推荐信以及其他资料报上去，通过了哈佛的资格审查，但是又要求他到广州去面试。如此一来，那个副总完全放弃了，打死也不去。
平常业务往来过程中，他见中国人都哼哼哧哧，别说当着老外说英语了。于是，他很主动很高调地放弃了去哈佛镀金的机会，借口堂而皇之：工作忙，走不开。
本来是件丢人现眼的事情，一经渲染，又成为公司高管人员献身事业放弃出国培训的一段佳话。
到此为止，国际部对外培训就这样不了了之，其他什么海外市场拓展、国际金融研究、新兴市场开拓啦简直就是闲扯淡，空话一场。
公司高层、中层都没有机会出国游玩，可能让公司的一般人员去国外研究市场吗？
绝对不可能！
国际部有两个头头，来头都不小。一个是主持工作的总监邵干生，他原来是市里面主管金融工作的副市长陆迅恩的秘书，另一个是副总监胡晏岭。
陆迅恩副市长，几年前在市里鼎鼎有名，属于两袖清风、雷厉风行加上勇于开拓类型的技术干部。这个人在当商业银行行长期间就以清廉能干著名。他当银行行长时期的秘书全伟辰，是我大学同学。小哥们儿苦蹲了三年秘书室，熬到陆迅恩升任副市长，全伟辰却连正科级都没有，一直住在银行黄水岗的单身宿舍，临了被安排到银行营运部当一般前台点钞的工作人员。
对于我的同学全伟辰来说，陆迅恩这个人刻薄寡恩，但是他当副市长期间给外人的印象非常好——不徇私情，正直无私。一般来讲，秘书都是随着老总升官而坐直升飞机也青云直上，而陆迅恩的几任秘书，都没有得到任何优待，甚至卸任后秘书连平常人都不如。
平常的硕士博士毕业后，熬几年还会有机会升官发财什么的，但给陆迅恩当秘书，就像是让皇上用过的废弃嫔妃一样，基本打入冷宫。陆副市长为了避嫌，一概不重用，把用过的秘书都调至基层，以秘书的落魄来赢得自己这个长官不徇私情的名声。
按理，劭干生也不应该有什么特别好的下场。陆迅恩副市长任满，接着到澳门一个国营背景的大公司当董事长，本来只给劭秘书安排到市里一个合资银行当人事处副经理，连正式级别都没有。合资银行的工资，稍稍比国营商业银行高一些，但没有房子分，没有更多基本的福利待遇，算到底，还不如国营商业银行实惠。
5。职场林莽的苦恼（2）
偏偏劭干生不向命运低头。他挖空心思，多方出击，四处寻摸，最后抄近路，娶了陆迅恩相貌不俗的侄女。其间故事多多，劭干生常常给我透露一些。当然，最关键的，他还掌握了前副市长陆迅恩一些不能为外人道的隐私。
要知道，陆副市长这样一生谨慎要面子的官员，生平最怕被人抓住痛脚，否则，一辈子小心翼翼换来的官位可能一下子不保。思来想去，加之自己亲侄女鬼使神差地被劭秘书弄到手，好歹也是侄女婿，打断骨头连着筋，陆副市长就破天荒让他到市里面重要的金融公司——鹏飞公司当上了国际部总监。如此，也算正处级，福利待遇优厚，每月仅工资就有六万多人民币，奖金另外提。
劭干生在鹏飞公司享受总监待遇，而且他们夫妻两个都在同一家公司。按常理，如果细抠回避制度，应该走掉一个才对。但制度，都是管一般员工的，有背景的中层干部，谁也不敢对他们说三道四，巴结他们还来不及，谁知道陆副市长几年后会不会又回到市里甚至省里当什么大官呢。
劭干生和我关系不错。他在我的印象中，是个很爽快的东北人。平时他让我抄抄写写弄些文字，很看重我的写作才能。国际部送上去的上报业务材料，基本是我一手操办。依照常理，我是他下属，打杂干活也是应该。
可能出于从前当秘书的种种磨炼，劭干生似乎很有心，深知给别人当手下的苦衷，一点也不像别的什么熬出头的鸟东西那样，只知道颐指气使那样穷人乍富地不体贴。
他很照顾我，每个季度的季度奖都评我为优秀，每周开公司协调会也常常带着我，让我出出头亮亮相，不像一般的中层干部害怕下属领功，往往不放过�