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植瓜惹暗墓怼！�
“那我现在雇用的职员该怎么办，吴叔？”他淡淡的反问。
“全都开除。”人事部长的气焰十分高张。“你雇用的那些人，依我看全是外行，以后一定会出问题。”
这倒好了。一个小小的人事部长不但可以训他，这会儿更断言他雇用的职员全都是没用的家伙，他再不出点声，真要被当成废物使唤了。
“我倒不知道你识人的能力这么好，连他们适不适任你都能一眼看出来。”他出言讽刺人事部长。
“这就是有经验的好处。”人事部长听不出他的意思，反而洋洋得意。“我已经在公司待了三十几年，相信吴叔，吴叔绝不会看错的。”
所以他最好还是乖乖听话，把原先的人都找回来，大家一起作威作福。
微微转动一下水蒙的眼珠，伊凯文瞬间还真有一股想哭的冲动，这个公司难道就只能容纳一些过时的老古董，而没法注入新血？
他轻叹一声，决定不让他的计划遭受破坏，该是卯起劲儿来修理这些老古董的时候了。
“吴叔，你说你在公司几年了？”他注视窗外的动作看似漫不经心。
“三十四年。”人事部长极为自豪的回道。
“三十四年……”伊凯文若有似无的呢喃。“这么说，你一定对公司章程非常清楚。”
“这还用说？”人事部长骄傲的点头。“我对公司的每一项规定皆了若指掌，尤其是人事任用方面，我几乎每一个字都会背。”
这就是他要的答案。
“那么你能不能告诉我，任用人事最后一项规定，是怎么说的？”伊凯文调回视线直视人事部长。
“当然可以。”人事部长流利的背出公司章程。“最后一项规定中提到，凡公司人事任用，皆依照前面条文之规定，唯有董事长破格录用例外之。而若是公司内部的意见，与董事长的意见两者相抵触，得依董事长的意见为主，任何人不得提出异议……”
人事部长原本的声音是很宏亮的，不料念到后面，却越念越小，越没力气。
伊凯文沈默，双手摆在交叠的膝上，看人事部长怎么接招。这是他父亲为避免董事会过度干预，而特别设立的附加条款，如今倒是派上用场了。
“你怎么说，吴叔？”伊凯文淡淡的语调中有嗅不出的危险。“到现在你还认为我的决定是错误的吗？我相信我并没有违反公司的规定。”
人事部长无法否认，伊凯文是对的，公司的规定确是如此，反倒是因为他太自信，而忽略最后这一条了。
“吴叔？”伊凯文乘胜追击。
“或、或许董事长并没有错，但我还是觉得你这个做法不妥。”人事部长硬著头皮反驳。“老董事长当初设立这项条文，是为了防止公司内部意见过于分歧，造成决策上的困难，才增设了这一项条款。可是如今董事长你却滥用这项条款，让公司遭受到许多不必要的困扰，说什么我都不服。”
伊凯文的父亲当初设计这项条款的用意，确实是为了防止公司内部干政，而事先设立的防火墙。没想到不过才历经两代，居然这么快就派上用场了，怎能不教人感伤？
“也就是说，吴叔不信任我的决策了？”微微牵动嘴角，伊凯文没有感伤的时间，他有更重要的问题有待解决。
“是的，董事长。”人事部长抬高下巴。“毕竞我是公司的元老，对公司有责任，不能任由你胡来。”
事到如今，人事部长还在卖弄他的老资格，这让伊凯文整肃公司的意念更为坚定。
“没办法，这是你逼我的，不要怪我。”轻轻的叹口气，伊凯文的心情有说不出的无奈。
人事部长露出一个不解的表情，依然不清楚他葫芦里面卖什么药。
“我没有办法和一个不相信我的人共事。”伊凯文突然宣布。
“你被解雇了，吴叔。”他不疾不徐的说出这个厄耗。“虽然我觉得很可惜，毕竟你为公司服务了这么多年，一下子从职场退下来可能会有些不习惯。但我相信凭你的经验，一定可以很快调适过来，想想也不必为你过分担心。”
说到这里，他刻意暂停了一会儿。
“对了，顺便为你介绍一下新的人事部长。”他边说边按下对讲机的按钮，通知秘书将人带进办公室。
“从现在开始，他就接替你的位置，成为公司斩一任的人事部长。”伊凯文笑了一下。“至于退职金的事，你也不必怕我会亏待你。到底你是公司的元老，公司的一砖一瓦都留有你的血汗，我不会亏待你的……啊！我差点忘了还有当初和你一起进来公司的盟友。”
伊凯文扩大笑容。
“我相信人事部那些老员工，一定也和吴叔你一样对我的作为愤愤不平，乾脆就跟著你一起退休，省得日后他们再来跟我抗议，就这么办。”
从头到尾，伊凯文就用这种语调说话，又轻又柔，仿佛他们只是在谈论天气，而不是算计著该怎么开除他，看得人事部长全身的汗毛竖立起来。
他看看新的人事部长，再看看一脸笑意的伊凯文，瞬间觉得天旋地转，整个人不寒而栗。
原来他们都看错了，他；以及周董。伊凯文根本不是什么温驯的绵羊，而是吃人不吐骨头的老虎，更是一头凶猛的猎豹。
他可以不动声色，悄悄布局长达几个月之久却不被人发现。可见他是一个多有心机的人，他们都上他的当了。
“我会告诉周董的，你等著瞧！”匆匆丢下这句话，人事部长旋即冲出伊凯文的办公室，找他背后的主子告状去。
还说背后没有人呢，这群老狐狸！
挑起一边的眉毛，伊凯文一点都不担心他会去找靠山，并开始预测周世方下一步动作。
而周世方这一头，就像伊凯文预想的，在听完人事部长的报告后，马上著手打电话给“润硕集团”的各个董事，要他们尽量想办法去买进公司的股票，并暗中筹划召开股东大会，把伊凯文从董事长的宝座拉下来。
“润硕集团”向来给人一种古老、稳健的感觉。谁也想不到，在集团沈稳的外表下，竟上演著激烈的战争，在公司内部悄悄蔓延。
又有一个部门被裁了。
像这样的耳语，不知在公司内部流传多久，每一个人的目标都是对准谭得雅。
只要是惹到她的人都会被裁掉，董事长对她特别偏心。
有关于她和伊凯文的传言甚嚣尘上，公司内部的人个个看她不顺眼，以前是女性居多，现在连男性也凑上一脚了。
既没才华又没容貌，真不晓得她凭什么受宠？真令人厌恶！
这是全体员工的心声，人们私下窃窃私语，几乎都在谈论这个话题，唯独谭得雅不知道实情。
事实上，她快忙疯了。她才刚解决了目录的难题，现在又要忙著筹办产品说明会，哪有时间管别人说什么。
“照片、图表，还有统计资料……”谭得雅一边低头检阅行事历上记录的工作，心中不免开始烦恼该怎么和企划部门沟通，因为接下来的工作都和企划部有关，尤其是召开记者会的事，更需要他们帮忙。
“企划部主任难搞死了，每次和她合作，都会死一万个细胞！”
脑中不经意闪过某位同事曾说过的话，止住了谭得雅正往企划部迈去的脚步，并激起她脸上不安的表情。
据她听来的消息，企划部主任的工作能力非常强，同时个性也极为强悍，不少和她合作过的人都抱怨她根本是鸡蛋里挑骨头，超难沟通的，甚至还有人曾被她当面泼冷水，当场下不了台过。因此只要是提到跟她合作，每个人都小生怕怕，担心得要死，谭得雅也不例外。
她最怕的，就是这种人。外表强悍，做什么事都很完美，随便一句话就可以把人搞定，她若碰到她，一定会被吃得死死的……不行，她得事先排练才行！
打定主意不输给企划部主任的谭得雅，毅然决然地合上手上的行事历，转而朝会议室走去。
会议室那边有一面大镜子，现在又离下班时间很近，大家忙著打卡，根本没有人会去那边，是练习的最佳场所。
心意既定后，谭得雅不浪费任何时间，随即往会议室出发，训练胆量去。
她站在镜子前面，静下心来面对真实的自己。真实的谭得雅其实一点都不强悍、也不莽撞。是她逼自己要做一个完全不同的自己，这意味著她需要更多练习。
“你好，我叫谭得雅，是新上任的公关经理，请多指教。”她刻意对著镜子装出一副冷傲的样子，想藉此说服敌人，却发�