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第四六一章 lsj选秀计划
正文＇第四六一章 lsj选秀计划
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第四六一章 lsj选秀计划
此后的游玩，没有在有什么过多的『波』折。Www！
又一天过去之后，李世明独自一人告别了郑秀妍秘密的回到了韩国。
而这七天里面，李家班虽然表面上休息，但是活动和筹备行动却还是没有落下的。
李世明回来后的半个月后。
“李家班”招收练习生的步伐就终于开始运转了。
这次招生，也是为了选出更优秀的人才看看能否在这其中找到几个奇葩。弥补组合中部分人才的缺失。
这次报名因为多了歌手练习生的挑选，所以不少没有合同的练习生都是闻风而来。
比如说这次报名的人数居然突破了两千人。这也让回到韩国后的李世明彻彻底底的吓了一跳、
要知道一般情况下，经纪公司招收练习生可不像选秀那样大规模，不管是宣传还是组织上来说，报名人数能够破千就是大规模的了。
就是李世明以前呆的北电，报考表演系的最多的一次也就是一千五百多人。
只能说韩国人想出名还真的是想发疯了。
当然这也不能说意外。
毕竟只要看看李世明以及李家班在韩国影视圈『弄』出来的大环境，就不难看出可以得到那么多人的青睐了。
连续两年最佳作曲，最年轻的最佳制作人，横扫之势，几乎可以说是韩国乐坛几十年来都没有发生的现象。这也让李世明的声势到达了一个新的高度。
因为创造了影坛和歌坛的奇迹，也导致了所有媒体对于李世明的赞誉声铺天盖地。
只能说眼下韩国演绎圈子里面，李世明的实力不仅鹤立『鸡』群，在号召背景程度上也好的可怕。
看看权侑莉，看看林允儿，看看张根锡那些不过才出道了一两年的新人，眼下俨然已经成为了一流明星的给力存在。
这一个个活脱脱的例子，更是成为了无数练习生想加入李家班的绝对理由。
不过所有的条件都好，但是想进来必然也是特别的困难的。
这其实从李家班之前的中国演绎练习生的招聘就可以看得到了，中国地区招生，五百人报名最后只招收了一个。
只有一个。
500：1的程度，这个收纳率只能说太小太小了。
而事实上，这次李家班的选拔的残酷『性』远远比之前更大。
李家班的第一轮第二轮面试倒还好，选拔在某种程度上脱胎于类似于北电的考试。
第一轮面试很简单，看你长得怎么样，亮亮嗓子。
先从外貌和五官端正上，基本潜力不错的人筛选出来，这一删除，报名的两千人里面，最后已经只剩下了五百多个人。
第二轮呢，则要求的比较高了。规定的小品彩排，才艺表演，演唱，舞动一个都不能落下。
这次考完了以后，差不多最后只能剩下一百多个。
这一百多个呢，基本上成为李家班的练习生。
而第三轮，就是见真章的时候了。
这次选拔的也完全是决定最后出道的最终人选了。
届时，李家班、jyp、s。m三家公司会一起成立一个为期一年的选拔会。
选拔一个考实力考毅力，能够敦促练习生更加拼命练习的出道选拔会
这个特别选拔会也是李世明在去年年末就和sbs就说好的。。
选拔的模式有点类似于后世的k…popstar。
包括之前的海选，sbs电视台都随时进行拍摄和监督也让这些孩子们分别在唱歌、演技、舞蹈各方面都进行测试。
这其中唱歌是主要关注点，舞蹈其次，
个人演唱，组队演唱等种种培训模式陆续进行，让sbs电视台随时监控。
评委呢，虽然没有办法，收集起当年杨贤石，朴振英、宝儿那么牛拜的审核队伍。
不过也不差。相反反而更牛拜
评委依次是朴振英、李秀满、洪胜成
因为答应过朴振英社长要帮助他的男团选拔和成立。
所以李世明在两天前刚刚和朴振英社长提出了，干脆不如让朴振英的男团一起加入到这次公开的选拔过程中。
让sbs电视台给予他们提前曝光。凭着实力等个方面因素得到观众喜爱。
在培训和培养过程中呢，朴振英也可以在选秀除了那些已经和李家班签约的艺人中挑选出喜欢的奇葩。
当然这其中也必须在选拔过程中义务和培养所需要的成员。
除了之外，这里面最大牌的评委必然要说是李秀满了。
这也是李世明在回到韩国过的第一天，亲自去见李秀满达成的结果。
在秘密回到韩国的第一天，李世明就靠着『私』家侦探的帮助，终于找到了李秀满疗养的地方和其取得了联系。
在『私』宅中，李世明很明确的告诉了李秀满，自己绝对没有把李秀满从现有的位置『逼』下来的心愿，更无意和李秀满翻脸。
在年初的会议上，是为了大局着想，最后变成那样没有想到会引出那么多的变故。
对于他的冒失『激』进，李世明表示了道歉的同时，同时也再次提出了股份转让计划。和选拔出道计划。
而和上次计划一样的是，李世明没有任何退步。
东方神起给李家班。李秀满给百分之十的s。m股票一样都没有少。
唯一不同的是，李世明又多给了李秀满百分之二的李家班股份。
这些股份李世明送给了李秀满的小儿子李崇禧。
李秀满对于李世明这般的示好，叹了口气随后就答应了。
无疑李秀满很清楚的知道李世明为什么继续让他在这个位置上的原因。更清楚，这绝对是李世明最后的底线了。不答应，就意味着自己只能成为股东没有任何可以控制s。m的能力。
这也恰恰就是李秀满的致命弱点。
s。m是他『花』了数十年的心血累计起来的，在他眼中宛如自己的孩子。把亲生骨『肉』的一丝一毫都不能管理了，以后只能够看着。
你说李秀满会愿意吗？
开什么玩笑，会愿意就怪了。虽然对于不能在控制s。m感到遗憾。可是但并不代表李秀满不想s。m变得更好。
所以在他还有能力还有力气干下去的情况下，李秀满依然想干下去，为这个孩子的成长尽最后一分力。
哪怕是当黑脸，他也无怨无悔。
至于第三位评委呢，则是罗胜成。
额，这个人可能大家并不是很了解。
但是知道beast和4minute的人就不应该不知道这个人的牛拜。
这个人呢，也恰恰就是在去年年末李世明说服的。
也是目前李家班唯一一个可以拿得出手的，能够和千世勋俞勇振并列的作曲家外加制作人。
罗胜成，未来的cube娱乐公司的总ceo。2012年金唱片最佳制作人的获得者。
在原本2008年里，他创建了cube。并在此后的六年里面，使cube直追四大娱乐公司的第五大音乐公司。
他本人呢本来是jyp eai的前雇员。也是把不少jyp的好苗子挖到cube的罪魁祸首。才华是杰出的，野心也是实打实的。
在有了jyp的经历后，翅膀渐渐胀硬的他也慢慢的有了自己想出来大干一场的意愿。
正因为有野心和能力，所以未来的cube发展的真的很好。
不过眼下这个人已经被李世明说服了，成为了李家班在音乐制作上除了自己之外最独一无二的存在。
当然李世明也恰恰是因为其野心说服了这个人。
在李世明去挖角jyp的时候，李世明因为知道他有野心，想大战拳脚，所以李世明在劝他加入李家班的建议上，李世明给予了他掌控公司内音乐职权的权力。
李世明告诉他，目前的李家班还没有制作出属于自己独立音乐的能力，单单靠着他一个人是明显不足的。
他已经仔细的观察罗胜成在jyp基层工作的能力，以及对艺人审核的眼光和培养能力，还有在音乐上的独特见解。
这种能力在韩国制作人圈子是很少的，在人才济济的jyp更没有彻底的得到发挥和释放。
现在呢李家班的音乐方面也恰恰正是百废待兴的时候。
李世明因为长期在外忙碌，所以明显是不能够统筹音乐这一块的建设的。
所以说整个公司在音乐上的统筹上，没有一个真正意义上的管理者。
因此罗胜成如果能来，无疑可以弥补李家班的不足，成为开拓李家班音乐的最强大积石。
这么一说，罗胜成心动了。
任何一个东方人，哪怕在有野心，但是对于未来的未知和不可预测『性』都是不能确定的。东方人本身的思想里面就有了多一份稳定的思想。
创立公司虽然说是好的，但是未知『性』和人才吸引都显得太过未知。
难免会摔跟头。
而李世明给他铺设的蓝图，却恰恰是让其给予整个李家班音乐雪中送炭。把他建立为了除了李世明外，音乐统筹方面独一无二的存在
施展的拳脚和范围，完全可以不像jyp那样畏首畏尾。
充足的资金，和人才链，更可以让�