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我发现这个六一儿童节，就是折腾家长的节日啊~
第三百九十三章 精神文明建设
老钱忙忙碌碌转移财产的时候，苏铭正在回动物园的路上。
托尼终于如愿以偿的当了一次‘骑士’，虽然是闯美容院的骑士，可一想到能维护‘正义’，小伙子荣誉感就蹭蹭的上涨。赵昀倒是有些意外，他一开始还以为苏铭还会用老办法，用证据去威胁拉拢钱局长，没想到苏铭直接把材料给吴镇长，让吴镇长送到巡视组去了。
“威胁拉拢？那可是违法行为。”苏铭耸耸肩：“有堂堂正正路子不走，我干嘛要走歪门邪道？”
“恩？”赵昀眯着眼睛笑。
“好吧，一个县卫生局长，离着我又十万八千里远，没啥利用价值，这个答案可以吧。”
“你就没想过，他早晚能知道笋镇出现过熊猫，明白过来这事是你在背后捣鬼？”赵昀奇道。
“他要是跟巡视组说被熊猫打了一顿，你信不信巡视组当天就能给他关神经病院去。至于他自己查出来……”苏铭无所谓的笑笑：“赵叔，一来我没违法，二来嘛，我已经不是当初的动物园临时工了，不要说他，就是茂溪县的县长，又能把我怎么样？”
“你小子现在改走霸气平推路线了。”赵昀开了句玩笑，然后分析说，“不过这样也好，也没必要一味示好，有时候手段强硬一些不是坏事，基层干部最难缠，你要是去求那个钱局长，人家还不一定买账。”
赵昀越看苏铭，越觉得这小子成长的太快了，平时嘻嘻哈哈的，可出手办事，比浸淫官场多年的老鬼都不逊色。
事情其实挺简单的，现在反腐风刮的紧，巡视组千里迢迢来一趟总不能‘空手而归’，没事都得查出点事来。老钱官不高权不重，正好是个抓典型的好对象，以****这件事作为突破口，有了确凿证据，肯定要查一查钱局长，老钱不死也要脱一层皮。
取证更简单，这些基层干部平时做事太嚣张了，只要稍微有点心都能抓到证据，苏铭的做法其实还有点玩笑的意味在里面，换赵昀来做，会用一种更稳妥的方式。
整件事最关键的一个环节，是怎么把证据拿出去，出手姿势很重要。
如果苏铭出面，即便最后整垮了钱局长，也会让整个茂溪县的官场产生集体抵制情绪，虽然拿苏铭没什么办法，可被整个县的官场仇视终究不是一件好事。←百度搜索→
可吴镇长出面，那就是茂溪县官场内部斗争。
熊猫、老外，都在笋镇露过面，最后茂溪县内部肯定能查清楚事情的原委，一个镇长和县局长的斗法，钱局长挑起事端要从笋镇头上占便宜，笋镇反抗，首先从道理上就站得住脚，不是老吴主动挑事，只是被动还击。同时，吴镇长是茂溪县体质内的一部分，他赢了非但不会引起茂溪县的抵制，反而能在茂溪县站的更稳。
“主席说得好，不拿群众一针一线，何况是老百姓养的猪？”苏铭义正词严的说：“老钱这样干部，就该滚蛋。老吴这样的干部，就该上位。”
“少鬼扯吧。”赵昀哈哈一笑：“行了，先送我回家。”
……
巡视组全国各地到处扑，除了某些上层需要之外，的确也揪出了一批贪官污吏，各个城市或多或少都被抓了几个典型，轻则训勉谈话，重的丢官罢职，更倒霉的就洗干净屁股坐大牢，一曲夕阳红唱尽多少菊花残，倒也大快人心。
阳川市也不例外，五一之后就有检查组入驻了。
好在检查组的注意力主要集中在省会，阳川市这样的二线‘小城市’，除了几个中层干部被训勉谈话之外，倒也没什么大的变动。
在普通老百姓的印象里，巡视组就是反腐的，其实不然，反腐是一项重要工作，同时也会对各地的经济民生建设做一个基本的了解，起到上层的耳目作用。
巡视组离开之后，王建设参加了市里下半年的经济发展工作会议，市里做出了一系列的安排，在会议的最后，市长特意提到：“精神文明建设和经济发展，两手抓两手都要过得硬，巡视组的同志临走之前，对我们市的经济建设表示了肯定，同时希望我们能够加强精神文明建设，涌现出更多的优秀事迹，比如前一段时间，动物园的苏铭同志，在香江见义勇为，做的就很不错嘛……”
说起来，苏铭上次在香江获得了一个荣誉市民称号，也算是帮着阳川市官场稍稍减轻了一丝压力。大陆和香江民众关系有些紧张，苏铭这个荣誉市民称号出现的很是及时，连阳川市政府都跟着沾光，落了一份不大不小的政绩。
领导一句话，下面立刻就行动起来，整个阳川市各个单位又开始了一场轰轰烈烈的精神文明大建设。
苏铭回到动物园没两天，就被王浩请回家，和王建设谈了谈，王建设希望动物园做好带头标兵，进一步加强精神文明建设。
虽然苏铭不想做这些虚招子工作，不过哪个单位都避免不了，只是有些不理解，问：“王叔……额，到底怎么做呢，是不是要开动员会，扶老人过马路，给贫困山区捐款？”
“你不带头谁带头？市长在会上点名表扬了你。”王建设笑呵呵的说：“至于精神文明建设的具体形式，倒不必拘泥于形式。各个单位根据自己的实际情况开展，比如市图书馆，就开展专题阅读活动。只要是丰富人民群众精神生活的，都可以嘛。”
既然王建设主动找苏铭聊，就说明这次市里对精神文明建设，还是比较重视的。王建设还通过王浩，透露出一个消息，动物园以后如果准备评选3a、4a景区，精神文明，或者说人文建设，是很重要的加分选项，甚至是个决定性的因素，比那些落实在纸面上的条条框框标准还重要。
苏铭回去之后，专门开了个会，让大家集思广益，动物园到底该怎么做。
第三百九十四章 都是人才
动物园会议室里，苏铭转达了市里的意见后，有几个老员工，就忍不住的有点抱怨。
“园长，咱们改制都改制了，市里还指手画脚的，依我看，随便开两个精神文明讨论会，写个报告，应付应付拉倒。”
“就是嘛，以前效益不行的时候，嫌我们不赚钱，现在动物园能赚到点钱了，又要搞精神文明？这不是纯粹浪费时间嘛，有这个精力，搞这些虚招子，还不把时间用在工作上。”
精神文明建设也不是第一次开展的，以往每年都有，在场的人心里一清二楚，全是虚套路，浪费时间。
以前动物园没改制的时候，反正每天上班下班，每个月定期就那些钱，干什么都一样，无非是混日子。可现在不同了，动物园的效益一天比一天好，个人的工作和绩效直接挂钩，踏踏实实的做实事就能多赚钱，谁都不想再浪费精力去搞什么精神文明。
说白了，以前的时间不值钱，做精神文明是打发时间，现在的时间值钱，再去搞精神文明那就是浪费生命！
耐心的等几个员工说完，苏铭才摆摆手：“也不能完全这么说，动物园再怎么改制，还是服务科普性质的单位，精神文明人文建设少不了。何况国情就是这样，抱怨解决不了任何问题。我们做企业，不能指望市场、政府都顺着我们的想法来，而是要去主动解决问题。况且，这对将来动物园评选景区，也是有帮助的。”
提起评选景区，苏铭就有点不服气。国家3a、4a、5a景区，都是有明确标准的，一条条一款款很清楚。很是可多景点，根本达不到标准要求却能评上。比如省城的某片古建筑，某个新建的大型公园，就是沾了人文气息的光。
所以虽然是笑着说话，可是说到后半段的时候，苏铭的语气却是有些严肃。居移气，养移体，当了一段时间领导，苏铭自然有一种不怒自威的气场。
“园长这话说的对，办企业，哪能遇到点问题就发牢骚？都是动物园的老员工了，亲眼看着动物园一步步走到现在，当初动物园那么艰难，老宋园长苏园长，遇到那么多困难，你们见他们发过牢骚吗？”佟大姐充分发挥了党委书记的作用。
“嗨，园长，也不是发牢骚，我们就是想做点实事。”之前那人赶紧解释说。
“图书馆做图书专题，免费阅读，帮助市民提高阅读量。那我们做动物专题，免门票？”有人提议。
这话立刻招来一片白眼，人家图�