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以时间的长短来算，有丽盛传媒、周师傅食品、万科地产、家盛电子以及传媒办公室，不算多，但也不少了。就发展来看，这些产业都还是发展迅速的，尤其是周师傅食品和家盛电子。
周师傅食品目前已经将产品卖遍全国，成为了内地方便面品牌第一，虽然在全国各大的生产基地还在紧张有序的建设当中，但配套的运转中心已经完全建立，各大代加工厂商也已经谈妥，所以就发展而言，应该是稳健的迅猛发展。
家盛电子的成立不到一年，但就发展的速度，比旗下其它产业要快得多，总资产已经翻了整整三倍有余，过千万。当然。这也是万科地产的规模比它要大得多。所以速度上而言拉下了。但万科地产的发展并不慢。虽然内地并没有开放商品房市场，但zhèng fǔ基础建设以及企业配套设施建设，就足以让万科以一种令人瞠目结舌的速度往前迈步了。
当初数千万的总资产已经增长了一半有余，根据目前第一季度的财务报。到87年年底的时候，万科的总资产将提前两年的时间突破到一亿人民币的高度！
丽盛传媒稍有不如，但在香港的影响力，已经大大加深了。正处于巩固影响力、扩大市场的关键时期。相信再过一段时间，丽盛传媒就将迎来爆发xìng的增长。
至于传媒办公室，目前正处于开始的阶段，只有一部《先知》正在紧张拍摄中，结果还有待于商榷。
人的jīng力是有限的，世界上的钱也是赚不完的。
连续卖座电影的捞金行动，让周兴盛底气十足，渐渐的没有了当初重生之时什么赚钱行业都要掺和一脚的心态。而旗下事业发展到现在，周兴盛渐渐的感觉到自己的jīng力不足，或者应该是能力有限。对于企业的管理。
周兴盛自己也想到了，他的管理很粗放。所以有意识的想要找一个专业的经理人来帮他打理，他自己则隐身幕后，做一个引领方向的董事长。
别的问题他不敢，但对于他旗下企业的未来发展方向，相信没人能比得上他这个重生者。
只是这样的人选，真的很难找到，加上他还年轻，所以不急，有的是时间。
劳动节之后，十号的时候，周兴盛又成立了一家公司，是一家在研发方面比较侧重的电子公司。
家盛电子是一家侧重代加工的电子公司，和大表哥刘家成合作成立，目前来看，电子代加工还是很有前途的。至于未来要不要研发自己的技术和产品，还有待商榷。
在这样一种情况下，周兴盛看到了突如其来的宋仁昌以及他们团队的VCD项目，考虑之后还是决定再成立一家电子公司。这一次，不再是代加工了，他希望这家新成立的电子公司主要是用于电子产品的研发，能够在未来引领电子科技的cháo流，就算是苹果一样，因为始终在发展，所以从未被超越，市值成功超越众多商业巨头，成为了第一。
名字很普通，旭升，取“旭rì东升”之意，希望始终都像初升的太阳，朝气十足。
周兴盛的野心很大。
生产方面肯定也是必须的，但更多的还是将生产外包，贴牌生产。旭升从事电子产品研发，开创品牌，然后将主要的生产外包，贴“旭升”的牌子，自己生产一部分，保证公司的稳定。
一流的企业做化，二流的企业做品牌，三流的企业做生产。
在后世，许多知名的大公司，都是自己做品牌，并不生产，生产方面都是外包的，然后贴上自己的品牌。
其中，绝大部分外包的生产厂商都在中国，富士康这个所谓的世界五百强就是世界上最大的品牌外包生产商。
不求达到做化的地步，但做品牌的地步还是必须的。
凭借着后世诸多引领cháo流的电子产品，周兴盛觉得旭升没理由达不到做品牌的地步。至于技术问题和营销问题，砸钱，周兴盛不相信使劲往里砸钱就请不到高手来。资本的力量，看穿未来的眼光，足以砸碎一切阻挡在他前面的困难。
宋仁昌四人理所当然的成为了旭升的创业元老，四人以团队的名气占据百分之三十的股份。另外，四人分别在旭升工程部的重要职位上任职，宋仁昌是工程部主管、技术总监，刘俊、刘天磊、赵元则都是首席技术员。
旭升公司有多个部门，财务部、人事部、法律部、工程部、客户部、生产部、、、、、、
除了工程部有宋仁昌为主的四人团队之外，其它部门完全是一个空壳，所以人员的大量招聘就势在必行。之上统管整个公司的总经理也是空缺，周兴盛不打算自己去主抓公司事务，所以也需要招聘，而且还是第一个要招聘的人。
另外，周兴盛有了卸任财神投资公司总经理位置的心思，加上财神投资旗下控股越来越多的公司，也需要进行整顿和改革。
改革后，财神投资需要增设或者扩大各个部门，行政管理中心、市场管理中心、法律事务中心、人力资源中心、、、、、；增设各个职位，总裁、副总裁、总监、经理、主管、、、、、、。大量人员的招聘也是势在必行，不能再拖延了。
综合一下，上百人都是少的，三四百人也不算多，其中大部分是高层管理人员。
有鉴于此，周兴盛于是在旭升成立之后，将旗下的所有高层管理人员都招齐了，商讨公司的发展。
“老板，我想我们应该要有自己的总部！”会议上，听完周兴盛的想法之后，身为旗下第一位总经理的梁伯韬率先开口道。（未完待续。）
第六十六章 外派的员工们
（）窗明几净的宽大会议室之内，一帮子总经理、副经理、总经理助理、部门主管、技术总监等高层管理人员依次序就坐，有男有女，有年轻的也有上了年纪的，三三两两接头接耳，言笑晏晏，气氛和谐热闹。
每个人的脸上都写满了带着些许期盼的兴奋神sè，他们是来才加公司扩大会议的，讨论公司即将到来的大发展问题。
各sè产业都有，发展也迅猛，前途疑是大大的有。；
财神投资这个顶头的控股公司，发展到现在，到了一个关键时期，已经颇具集团公司的气象。
能在自己手上看着公司发展成为一个大型的集团化公司，作为公司的元老，就没有不兴奋的。听，老板的资产都已经达到五个多亿了，很难想象，不到两年的功夫就白手起家，成为了香港数得着的超级富豪之一。
至于成为在香港具备超凡影响力的财阀、家族，相信也不再是梦想，已经是一个可以看得见的前途！
没有什么比创造一艘企业界的航母而令人兴奋的了，尽管这艘航母现在还处在婴幼儿时期，还是一艘舢板，有着各种各样的毛病和不足，但论如何，它已经杨帆起航了不是？
年过二八的林依蓉是个黄金剩女，身材高挑，容貌靓丽，有化，气质优雅，资情调十足，单身，成熟妩媚，十足的都市新女xìng。按照后世的法，应该是御姐。
在财神投资的内部，林依蓉是个新人，今年三月份才刚刚加入的，不过并不是在彩神投资公司工作，而是作为外派代表常住丽盛传媒。这一次扩大会议。主管级别的管理人员都被叫了回来。林依蓉虽然只是个外派代表。但也属于管理人员，在级别上相当于财神投资的部门主管，未来财神投资扩大，丽盛传媒作为旗下分公司之一。林依蓉是必然会晋升为丽盛传媒的管理层，少不了也是个副经理。
对于财神投资，林依蓉虽然进去了工作，但心底里还是有些不屑的。毕竟之前姐多少也是个腕不是？虽然被上司调戏之后直接一个撩yīn腿过去导致被炒了鱿鱼。
人员少，规模，管理粗糙，这是林依蓉进财神投资的第一印象，不屑是必然的。
更令林依蓉不屑的是，老板居然是一个不满二十岁的毛头子？
“我倒这个公司这么要这么多人干什么，原来是富二代公子哥啊！”林依蓉心下想到。
直到后来，她被派去了丽盛传媒常住，印象才稍加改观，没成想财神投资虽然规模。但旗下居然还有一家公司？
再之后，和丽盛传媒的总经理刘秀丽熟悉乃至成为了闺蜜之后。林依蓉才渐渐的知晓了财神投资的诸多秘密。
老板周兴盛居然是刘秀丽的表弟，而且还是白手起家，短短两年不到的时间已经是亿万富豪了，旗下更有公司、食品公司、地产公司、电子公司等等诸多产业？老板还会写、写电影剧本？
什么时候，香港出现了这么一个年轻