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范亨对此也感到很头痛。厂子里面的事情。他确实插不上手，最后也只能是写个情况说明。然后将这些材料整理一下，再寄到部里面去，然后又是石沉大海一般。
据说，这些材料，转来转去之后，又到了李铭九的手里，也有人说，这厮每年给上面的某个领导上贡的钱不少于五十万，所以才会这么嚣张。虽然这种谣传没有实据，但是也不会是空穴来风。否则，何以部里面对李铭九的事情如此纵容呢？
李铭九自然知道这些资料都是通过范无病的手送上去的，因此心里面对于范亨肯定是有看法有嫉恨地，虽然两个人同为正厅级，可是人家是地头蛇，管辖的是四个县上百万的百姓，不是自己一个管辖四五千职工的厂长所能够比的。
可李铭九也有一个依仗，就是自己的企业不归地方管，也不需要给范亨多少面子，比方说今天，他就冷不丁地在众人面前抛出了自己的不满。
“马兰村占了我们地工业土地不说，现在连水源也要霸占了，这件事情市里面总得有个公断吧？我们厂子现在地情况一直不乐观，很大一个问题，就是缺水啊！这件事情不解决，职工们无心工作，耽误了军品生产任务，影响会很恶劣的。我这个厂长往上面递报告地时候，就难免会发几句牢骚了！”李铭九皮笑肉不笑地对范亨说道。
范亨一听这话，顿时就皱起了眉头，心情也非常不好，你以为我愿意管你们那些狗屁倒灶的事情啊？！不过马兰村的事情，确实有点儿麻烦，主要的问题就是，原来那些土地，确实是属于平原厂的工业用地，这条道理，无论走到哪里都否认不了。
可是，如果自己承认了这一点，那马兰村几百户人家，又该怎么安排呢？真是让人头痛。
范亨原本的想法，是打算劝说双方共同开发的，可是如今李铭九对待矿泉水源的事情又有点儿变化了，他是打算将水源直接卖掉的，而给工人的理由则是要开发新产品，据说是一种现金的机床设备，可以让平原厂的设备达到八十年代的国际先进水平！
这话，简直就是骗傻子啊！
八十年代的国际先进水平，现在对于窘迫的平原厂，还有什么现实意义吗？
估计这家伙，是想把这个矿泉水源通过买卖，转到自己的相关利益人手中才是真的。
第十九章 范无病的过墙梯
自邓公南巡之后，国内的风气为之一变，尽管他老人家已经不在其位数年，但是谁也不能否认，对于时政的影响力，对于国际形势的影响力，无出其右者。政策的松绑，并未只为改革的开拓者们扫清了障碍，也为那些善于钻营法规制度的空挡的蝇营狗苟之辈们制造了良机，李铭九这家伙，就是一个很有野心的人。
平原厂在李铭九的眼中，不过是一个向上走上升迁之路的跳板而已，如何在短期内制造一些噱头出来，为自己的工作增添几个亮点，早日重回总公司，更进一步，或者直接进入部里面发展，才是他的侧重点。
可惜平原厂想要再次振兴的难度是很大的，因此李铭九便把注意力转移到了其他方面，这次马兰村发现了优质矿泉水，对他的刺激就很大，这个水源，他是志在必得的。
！跑官是需要很多钱的，如果是在平原厂经济条件好的时候，挪用一点儿不显山不露水，前几任都是这么搞的，可是现在平原厂的经济情况很恶劣，李铭九也不敢太嚣张，以免搞得自己无法收拾，这次发现了优质矿泉水的水源，无异于从天上掉下来一个金矿。
李铭九计算过，引进一整套矿泉水的加工设备，用不了多少钱，最多将工人的工资拖欠一阵子，等到初期盈利后，再把账单抹平，首尾处理好之后，想个由头将整个矿泉水厂打包出售，金矿就可以顺利转移了平原厂这边儿，只要是没有账面上的太大漏洞，李铭九是很有信心将他们安抚下来的。
李铭九是打定了主意，就算是将磐石市的上上下下干部群众都得罪光了。也要把马兰村的水源掌握在自己的手里，因此他对上了前来慰问的市长范亨。也就没有搞什么伪装，直接就提出了这个问题，表明了自己地立场。
范亨自然也不会受这个气，他直接说了一句，“这个事情是有历史原因的，一时半会儿也理不清其中地是非，市里面的意思是要在尊重现实的基础上，走共同开发的道路，具体的情况。你们可以跟分管副市长详谈，我马上就要到中央党校进修一个月，后天就走，暂时是没有时间管这些事情了。”“按照现在的情况，一个月未必就能解决了问题吧？”看到范亨如此推脱，李铭九心里面也很窝火儿，于是很不客气地指出了这一点。
“如果一个月还解决不了问题，那么就等我回来再说吧。”范亨淡淡地说道。
这么一闹，自然是不欢而散，李铭九也没有留市政府的人吃饭。而范亨也没有占这个便宜的打算，直接开着车就回家了。“这个家伙很嚣张嘛，完全不把市领导放在眼里。”范无病笑嘻嘻地说道。
范亨笑了一声道，“平原厂的事情，你又不是不了解？人家也是正厅级地编制。如果不是磐石成了地级市。我就算是当个市长，也就是个正处而已，跟正厅说起话来，底气也不是很足。”
“呵呵，如果不是升了地级市，我们还不回来呢。”范无病摇摇头道，“你好歹是两百多万人的父母官，对待平原厂这件事情上。要拿出些魄力来。不能让人家小看了我们磐石市政府改革开拓的决心和打破旧的条条框框的决心！”
“你这话，说的有点儿冠冕堂皇哦。有什么具体所指？”范亨听儿子给自己上课，不由得生出一些怪异绝伦的感觉。
父子二人进屋之后，范无病才对父亲说道，“邓公一南巡，国内的改革步伐是要大大地加快了，尤其是在对国企的改制方面，今年会有大的举措。像平原厂这样地大型国企，早晚是要被拖出来试刀的。”
由于效益不彰，搞活无策，庞大的冗员越来越成为国营企业不堪其重的负担，一些调查显示，在绝大多数国营企业中，在岗而没有工作可做的工人占到了一半以上地比例。从年初开始，因讨论国营企业生死而声名大噪地《经济日报》刊发了一组稿件，掀起了一股破三铁的热潮，这一改革措施得到了中央的首肯，并迅速在国营企业中广泛实施。
三铁，分别为铁饭碗、铁交椅和铁工资，实指国营企业的劳动用工、分配和人事制度改革，它们被认为是国营企业的传统优越性所在，也是其内部机制僵化累赘的症结所谓破三铁，就意味着企业可以辞退工人，工作岗位将不再世袭，企业管理人员，也就是之前被称为干部的，将不再终身制，员工的工资也不再是铁板一块，而将根据效益和绩效浮动。
根据报道，江苏省徐州市在过去地一年多里，针对“企业办不好，厂长照样当；工厂亏损了，职工钱照拿；生产任务少，谁也减不了”地现状，通过破三铁让企业恢复了活力。《经济日报》在不到一个月的时间里发稿三十六篇，它非常坚定地认为，破三铁是国营企业改革地一次攻坚战。新华社也发表述评，称破除三铁，是今年企业改革的主旋律。
经济日报的一系列动作，显然是有人在背后支持的，范无病和范亨父子二人都能够体会到国务院对国企改革的决心。只是范无病却知道，这一场破三铁的活动，虽然来得声势浩大，颇有席卷天下之势，却很难收到实效。破三铁，是势在必行的，不过这也是企业改革十五年来，第一次把改革的矛头对准了企业中的一般职工，在此之前，所有的改革理念和措施都是针对经营层与国有资产管理层的。”范亨皱着眉头说道，“不过有些地方政府官员提出的，以铁面孔、铁手腕、铁心肠的三铁精神来破三铁，我觉得有些不合适。”：
范无病点头同意道，“三铁既破。然而社会保障体制却没有健全，成千上万地工人下岗。一下子变成了无依无靠的社会弃儿，严重地失业就会迅速演变成一场社会危机，去年就有一些地方相继发生被裁员的工人跳楼自杀和行凶报复的事件。破三铁因为缺乏相关社会福利制度的保障，很有可能会诱发社会动荡，这些都需要引起足够的重视。”范亨躺到了沙发上，有些心烦地说道，“我们刚才说什么来着，怎么就扯到这个上面了？跑题了啊！”…
范无病笑道，“没有跑题啊。这不是正在考虑怎么收拾不听话的平原厂吗？”
“不能那么说。”范亨�