按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
网上的百科知识说的很清楚，周宇晨仔细的看了几遍，加上又有实物，周宇晨大致对耳机的构造以及核心有了了解。自己买回来得这款耳机是动圈式耳机，采用的主动式降噪，同时内部还有多个声道，属于一款入门级发烧耳机。
周宇晨在耳机里找到一个不是很大的黑色模块，估计着这就是耳机里最核心的部分。于是赶紧打开手臂上的梦工厂，准备开始生产。
周宇晨估计耳机也应该是中端一级厂区就能生产，于是进入一级厂区，果然光幕扫描后，系统就提示可以生产了。想了想，周宇晨这次不准备只生产一个，因为自己不懂耳机，所以生产好了肯定要交给何云娜去检查，所以周宇晨选择了生产十个，以备何云娜的需要。
系统提示生产以及开始，并且生产的时间同样也是一小时。时间上在周宇晨的意料之中，不过周宇晨此刻更关心的是消耗的黄金量。退出中端一级厂区，周宇晨看了眼屏幕上的黄金剩余量，比之前少了一克。十个耳机核心可以生产五副耳机，平均算下来一个耳机的内核大概成本是一百块不到的样子，周宇晨还是可以接受的。
周宇晨自己虽然不懂耳机的生产，不过平时对电脑还是接触的比较多，他大致也能猜出，耳机核心部分成本就算是一百块，其他的什么外壳、包装、加工的成本就有限了。如果上市的心理预期是四百块的话，那自己一台耳机利润至少有一百到一百五十块，圣达电子作为代工企业，相信利润也会在五十至一百之间。现在就看梦工厂以一百块的代价，生产出的核心能达到什么样的品质了。
周宇晨忍着睡意，不看到样品的出来，周宇晨是睡不着的。熬了一个小时，也乘机上网加深下对耳机的了解。一个小时候，周宇晨再次打开梦工厂，果然，耳机的核心已经生产好了。将十个耳机的核心释放出来，周宇晨望着这十个小东西，一时间也看不出它的好坏，毕竟这还是不是成品，不想MP第一时间就能知道效果。看来这些玩意还得交给何云娜让他变成成品后才能知道真实的效果了。
不过周宇晨还是很放心的，梦工厂生产的东西肯定是没话说的，关键就是这玩意能相当于市场上什么价位的耳机了，这也决定这自己今后给他的定价。四百块当然是周宇晨的心理预期了。
这次周宇晨生产耳机是为了推广天宇公司，而且他也有心想定位在中端市场，所以自然周宇晨也期望这款耳机能有好的表现了。
“给天宇公司的第一款耳机取个什么名字好呢？”周宇晨脑子里想着，渐渐睡去了。
第十三章 机会？内部选聘
第二天早上，周宇晨照例先去单位报到，签到完后本想立即就走人的。）谁知道主任毛珊英却到大厅里来宣布大家都不要走，十分钟后开会，有个事要宣布，而且是好事！
看毛珊英脸上的摸样，估计也真是好事。周宇晨见暂时走不成了，只得坐下等开会了。
城管局执法局里要说协管员至少不下一百人，但是像周宇晨这样的协管员大概有二十个，这二十个人和其他一百多个协管员就有区别了。协管员要的是能打能冲，所以大部分都是一些社会上素质较低的人。以前都选择一些年轻力壮的，现在犹豫协管工资低，没有年轻人愿意干，所以只能选择一些四五十岁无业人员，而且其中不乏两劳释放人员。
但是周宇晨这样的就不同了，虽然也叫协管，但是层次就高了多了，至少都是大专毕业，而且全是年轻人，当然工资也比那些协管高了些。像周宇晨这样的协管是需要每天到单位报到的，而且有专门的休息大厅，其他协管就没有了。他们不需要来城管局，每天到点上街就可以了。这也可见，对于周宇晨这样的协管，局里多少还把他们当做自己人了。
“开什么会？这么神秘！”大厅里已经有人开始互相间打探了。
“这谁知道？等吧！”
周宇晨扫了大家一圈，大部分人都在互相打听，显得很不淡定。但是也有那么几个淡定，坐在那里悠闲的喝着水，有意无意的听着周围人的议论。周宇晨大致猜测一会的会议似乎对大厅里包括自己在内的人有着重要的意义。
果然，十分钟后，不光是毛珊英，还有局里负责人事的副局长陈红也来了。陈红是城管局唯一一个女局长，而且还负责人事，所以还是有些实权的。
周宇晨已经猜到了，陈红来参加会议，十有**就是涉及到编制的事情了，怪不到毛珊英说是好事。
会议开始毛珊英又一番套话，之后请陈红来讲话。周宇晨还真没猜错，真是编制的事情。
原来，这次局里向市里申报，要在周宇晨这二十个协管员里解决两个事业编制，市里也批了，今天的这个会议就是向大家公开宣布的。
河阳市城管局是一块牌子两套班子，城管局局机关都是公务员，而执法局这里就都是事业编制了。这年头想内部解决公务员编制，难度非常大，基本上批不下来，就算是市委梁凌峰书记也不一定敢开这个口子。但是事业编制就稍微容易了些，一般的副市长级别就敢开口了，甚至徐建国这样的也行。
本来城管局在每年的公务员考试和事业单位考试上都会放在一定的名额，周宇晨说的考编制就是指这种公开的考试。笔试靠自己实力，之后的面试多少就要凭一些关系了。现在内部招聘，笔试这关就免了，而且面临的竞争也小了多，就这二十个人参加。这还真是件好事。
陈红继续向大家介绍这次内部招聘的程序，笔试自然就免了，主要就是分为三个步骤。演讲式公开竞选，从中选出十个人进行考察，最后再定两个人来进行公示。
听完陈红的介绍，大家都在底下小声的议论，会议室里有些吵闹。毛珊英不好当着陈红局长的面维持秩序，只得轻轻咳嗽了几声，会议室里才安静下来。
陈红接着又说了些鼓励的话，让大家积极参与，报名表尽早交到毛珊英主任那里。同时又申明，毕竟名额只有两个，选上的和没选上的都要用平常心对待，同事之间要团结。
会议时间不长，很快陈红就宣布结束。陈红走后毛珊英又罗嗦了几句，无法是把陈红的话再总结一遍而已。
会议结束后，周宇晨立即就发现同事们不淡定了，几乎个个都拿着手机找个没人的地方开始打电话了。不用说，肯定是联系家里赶紧找关系了。不过也有那么两三个就比较淡定了，坐在那里，一副心平气和的模样，似乎根本不在意这次的内部招聘。
周宇晨当然不会打电话通知父母了，通知了也没有用。不过周宇晨自己也是很希望这次内被选上，有了事业编制，虽然比公务员差了点，不过也算是体制内的人了。
逼近参加工作已经两年多了，周宇晨静下心来，再仔细回味下会议中领导所说的话，以及同事们间不同的态度，似乎有些内幕。比如二十选十就是采用组织推荐的模式，还有会议开始前，似乎有同事就已经知道了今天会议的内容，会议结束后，有人打电话，有人稳如泰山。这一切的一切，事后回想起来，都很有深味啊。
周宇晨是知道的，自己这二十个同事里，有几个的父母都在城管局工作，并且多少也是个处长。其他的也有几个是通过不同的关系进来的，估计也有关系。这次的内部招聘恐怕什么公开竞选是假，考的还是关系吧。想到这里，周宇晨心里一凉，觉得自己似乎又没有什么希望了。
如果靠个人实力，演讲竞选，周宇晨自信在这二十个人里，自己的文采和仪表形象是最好的。公开演讲周宇晨不怕，也有信心，只是后面的过程，周宇晨就觉得里面的水深了，什么考察不考察的，还不是领导说的算！
“是不是该找找徐建国？”周宇晨心里冒出这个想法来，也难怪，如果说现在自己非要能找关系的话，唯一可行的只能是徐建国。不过自己和徐建国才见面两次而已，看起来徐建国对自己很赏识，但是真要放到这种解决编制的事上徐建国肯不肯帮忙又是另一回事了。毕竟东湖规划还停留在纸上，如果现在已经按照自己的规划动工了，那徐建国多少应该帮忙。现在一切未定，徐建国自己的包袱还没有解决，那就不好说了。
周宇晨正想着，自己的手机却响了，周宇晨拿起一看居然是林峰打来的。这会打电话来，估计是催自己九月份的毛绒玩具了。周宇晨拿着手机准备找个没人的地方接电话，却看见那几个比较淡定的同事，正用警惕的眼神看着自己。
第十四章 警告
“是林老板，不少时间没来电话了，我正想找你呢！”周宇晨只当林峰是来催要九�